Aktualizácia: Nesprávne sme uviedli, že spoločnosť Cisco účtuje svojim používateľom poplatky za účasť na programe BYOD. Aj keď správa spoločnosti uvádza priemerné náklady 600 dolárov na zamestnancov využívajúcich BYOD, tieto náklady sa týka nákupu smartfónu alebo iného zariadenia a nie dodatočného poplatku za používanie zariadenia v pracovisko. Vysvetlenia z tábora Ross Cisco sú uvedené na konci tohto príspevku.
Cisco zverejnilo novú správu o BYOD programy v amerických spoločnostiach. Prieskum poskytuje prehľad o prevalencii BYOD, o tom, ako spoločnosti spravujú programy BYOD, a o niektorých nákladoch spojených s prístupmi BYOD. Aj keď sú tieto štatistiky užitočné a dôležité, najväčšie a najprekvapivejšie odhalenie v správe prinieslo samotné Cisco.
Pri plánovaní a implementácii svojho programu BYOD sa spoločnosť Cisco rozhodla účtovať užívateľom poplatok (v priemere 600 dolárov) za oprávnenie používať vlastné zariadenia v práci.
Možno ešte šokujúcejšou skutočnosťou, ako keď spoločnosť Cisco požaduje, aby zamestnanci mohli používať zariadenia, za ktoré zaplatenie už zaplatili, bola skutočnosť, že zamestnanci sú ochotní zaplatiť tieto dodatočné náklady.
The samotný prieskum zdôrazňuje niekoľko ústredných faktov o programoch BYOD.
- 95% respondentov prieskumu uviedlo, že ich organizácie do určitej miery povoľujú zariadenia vo vlastníctve zamestnancov
- 76% uviedlo, že BYOD bol pre pracovníkov a spoločnosť ako celok pozitívny alebo extrémne pozitívny, pričom bol zároveň náročný pre IT
- Očakáva sa, že počet zariadení používaných priemerným pracovníkom sa v priebehu nasledujúcich dvoch rokov zvýši na najmenej tri
- 84% uviedlo, že ich spoločnosť do určitej miery poskytuje technickú podporu pre mobilné zariadenia vo vlastníctve zamestnancov
- 36% uviedlo, že ich spoločnosť ponúka kompletnú podporu pre osobné zariadenia
- 40% uviedlo, že možnosť vybrať si zariadenia a aplikácie bola pre používateľov hlavnou motiváciou zapojiť sa do programu BYOD - Schopnosť vykonávať osobné činnosti v kancelárii a pracovať mimo tradičných hodín je ďalšou najväčšou motivácia
- V závislosti od programu, odvetvia a pracovných pozícií môžu spoločnosti implementáciou BYOD ušetriť ročne až 1 300 dolárov na zamestnanca
- 68% uviedlo, že virtualizácia desktopu pomocou mobilného zariadenia, akým je iPad, je vhodná pre väčšinu znalostí robotnícke práce, zatiaľ čo polovica uviedla, že ich spoločnosti majú zavedenú infraštruktúru virtuálnych desktopov (VDI) jeho implementácia
- Celkovo je s modelmi BYOD spojených niekoľko nákladov, ale iba 14% týchto výdavkov súvisí s hardvérom
Z položiek v tomto zozname niektoré generujú výdavky rôzneho stupňa - celkovo zvýšené pracovné zaťaženie IT, technická podpora a VDI (inštalácia VDI je vo väčšine prípadov obzvlášť nákladná na nastavenie). Nie sú zvýraznené náklady na zabezpečenie a správu mobilných zariadení, aplikácií a obsahu - zvyčajne použitím jedného alebo viacerých riešenia pre mobilnú správu.
Z pohľadu systému iOS absentujú aj náklady na nákup aplikácií pre používateľov prostredníctvom plánu hromadného nákupu spoločnosti Apple - tieto náklady môžu byť značné, pretože kód na uplatnenie nie je možné znova použiť. Keď si používateľ aplikáciu stiahne, prepojí sa s jeho účtom iTunes Store, čo znamená, že spoločnosť bude musieť aplikáciu nahradiť, ak daný používateľ zo spoločnosti odíde (jedinou výnimkou je Konfigurátor Apple, ktorý môže recyklovať aplikácie za predpokladu, že ich nainštaloval konfigurátor a že zariadenie používateľa je vymazané pomocou konfigurátora).
Ďalšie bežné náklady môžu zahŕňať zdieľanie nákladov na dátové plány (ak sú implementované), zvýšené náklady práca v oblasti vykazovania a úhrady pre účtovné oddelenia a všetky ostatné medzirezortné oddelenia nad hlavou. Podľa Skupina Aberdeen“, spoločnosť zaoberajúca sa technologickým výskumom, náklady BYOD môžu stáť spoločnosť ročne o 170 dolárov viac na používateľa ako tradičné možnosti poskytované spoločnosťou.
Ciscov model v zásade núti zamestnancov spoločnosti platiť tieto dodatočné výdavky. To znamená, že medzi teoretickými nákladmi 170 dolárov a poplatkom Cisco 600 dolárov je pozoruhodný rozdiel. Mohlo by to byť kvôli konkrétnym výdavkom v programe Cisco alebo 600 dolárov by mohlo byť jednorazový poplatok, ktorý Cisco vyberie, a nie ročný poplatok.
Zdroj: eTýždeň
Riaditeľ pre styk s verejnosťou Ross Camp Cisco poskytol nášmu príspevku nasledujúce objasnenie.
Chcel som objasniť nepresnosti vo vašom príbehu a požiadať o opravu. Váš nadpis a niekoľko vyhlásení v článku naznačuje, že Cisco účtuje zamestnancom Cisco 600 dolárov za používanie ich osobných zariadení v práci. To je nesprávne. Cisco neúčtuje svojim zamestnancom poplatok za používanie vlastných zariadení.
Vyhlásenie v správe uvádza: Zamestnanci sú ochotní investovať do zlepšenia svojich pracovných skúseností. Podľa Cisco IBSG zamestnanci Cisco zaplatia v priemere 600 dolárov za vreckové za zariadenia, ktoré im poskytnú väčšiu kontrolu nad ich pracovnými skúsenosťami.
Čo to znamená, že zamestnanci sú spravidla ochotní zaplatiť v priemere 600 dolárov za nákup svojich vlastných zariadení (v maloobchode, online atď.), Aby zaistili, že dostanú zariadenie poskytuje nielen funkcie, ktoré považujú za užitočné vo svojom osobnom čase, ale poskytne im funkcie, ktoré im poskytnú väčšiu kontrolu nad svojou prácou. skúsenosti.
Cisco nezakazuje, aby si kupovali akékoľvek zariadenia, a opäť im absolútne neúčtuje žiaden poplatok za používanie týchto zariadení na pracovisku.
