Zneužívanie pracovníkov spoločností Apple a Foxconn: „Nič sa nemení“
Po audite Asociácie spravodlivej práce na pracovné podmienky spoločnosti Foxconn začiatkom tohto roka, pri ktorom sa zistilo niekoľko prípadov porušenia pracovných povinností, Apple a Foxconn sľúbili, že vrátane nezákonnej pracovnej doby, slabých miezd a úplného ignorovania zdravia a bezpečnosti, urobia niekoľko zásadných opatrení. vylepšenia.
Aktivisti však po dvoch mesiacoch tvrdia, že porušenia „zostávajú normou“ a že neexistuje dôkaz o žiadnych významných zmenách v čínskych továrňach spoločnosti Foxconn.
Ako Foxconn robí otrokov zo stážistov
Mizerné stáže sa stali akýmsi iniciačným procesom, ktorému sa americkí študenti podrobujú, aby mohli vstúpiť na pracovisko. Práca 4 mesiace zadarmo - vytváranie kópií, získavanie kávy a zakladanie papierov - znie pre mnoho amerických študentov, ktorí sa radi sťažujú na ťažkosti svojich stáží, ako v pekle.
Ukázalo sa, že americkí stážisti majú celkom krásny život v porovnaní s ich čínskymi kolegami vo Foxconne, ktorí sú nútení na stáže, ktoré sa podobajú na otrockú prácu a bolo im povedané, že neabsolvujú štúdium, pokiaľ strávia mesiace prácou na produkcii linky.
Zamestnanci Foxconnu hovoria, že pred kontrolou FLA boli skrytí neplnoletí pracovníci
Foto: Foxconn
Zamestnanci tovární Foxconn v Číne tvrdia, že spoločnosť ukrývala mladistvých pracovníkov počas nedávnej kontroly Fair Labor Asociácia (FLA), aby neboli odhalení, uvádza organizácia Students & Scholars Against Corporate Misbehavior (SACOM).