Interpretácia rozmanitosti spoločnosťou Apple zahŕňa Kanaďanov

Keynote od spoločnosti Apple pre iPhone 7 predstavovala asi osem minút času na pódium pre ženy, ale po konfrontácii o nedostatočnej rozmanitosti spoločnosť tvrdí, že definícia predmetu je oveľa flexibilnejšia než obvykle zrejme.

Podľa hovorcu spoločnosti Apple by Kanaďania aj britskí občania mali byť považovaní za znak toho, ako rozmanité sú Výrobca iPhone je, aj keď väčšina farebných ľudí a žien, ktorí zdieľali pódium, v skutočnosti nepracuje Apple.

"V tejto fáze bolo veľa rozmanitosti, ktorú nepoznáte," an Povedal to zástupca spoločnosti Apple Mikrofón v e -maile. "Nepoznal jste fakt, že sme mali homosexuála, dvoch Afroameričanov (Instagram a Nike), Kanaďanku a Britku Hannah Catmurovú."

Rozmanitosť v Silicon Valley

Rovnako ako mnohé spoločnosti zo Silicon Valley, aj Apple sa zaviazal, že bude otvorenejší ohľadom svojich náborových postupov a rozmanitosť pracoviska

To môže byť obzvlášť zrejmé pri významných udalostiach, ako napríklad minulú stredu Odhalenie iPhonu 7 v San Franciscu, ktorý by si aktivisti aj novinári mohli pozrieť so stopkami v ruke.

V príbehu s titulkom „Spoločnosť Apple sa hlási k rozmanitosti, ale na najväčšej technologickej scéne zlyhá“ Mikrofón oznámil, že „muži hovorili viac ako 99 minút”Pri tejto príležitosti, zatiaľ čo ženy hovorili za osem.

Táto správa si vyžiadala e -mail od spoločnosti Apple. V ňom PR chlap (ktorého meno nebolo vytlačené Mikrofón) tiež tvrdí, že spoločnosť Apple za posledné tri roky urobila pri prijímaní Afroameričanov a Latinosu väčší pokrok ako ktorákoľvek iná technologická spoločnosť. Jednoducho nedostanú čas na pódium, pretože vedeniu spoločnosti dominujú starí bieli chalani.

Apple sa pokúsil udržať e -mail v súkromí tým, že v hornej časti odpisuje „mimo záznamu“ bez toho, aby sa s novinárom vopred dohodol.

Celý e -mail si môžete prečítať nižšie: