Steve Wozniak si myslí, že on a spoluzakladateľ Steve Jobs by nikdy nemohli nájsť zamestnanie v spoločnosti, ktorú spoločne vytvorili, keby mali v roku 2015 dvadsať rokov.
"Pozerám sa na skúsenosti a úrovne vzdelania, ktoré potrebujete na získanie zamestnania v spoločnosti Apple dnes, a myslím si:" Steve Jobs a ja sme dnes v spoločnosti Apple nemohli získať prácu, "povedal Woz Austrálsky finančný prehľad v rozhovore.
Dôvodom podľa neho je, že prísny proces prijímania zamestnancov spoločnosťou Apple (podobne ako tí v iných technologických gigantoch, ako sú Google a Microsoft), by nikdy nepreferoval dve osoby, ktoré nedokončia vysokú školu, ako on a Jobs. Táto zaujatosť znamená, že spoločnostiam potenciálne chýba hľadanie ďalšej osoby, ktorá by prišla s myšlienkou meniacou sa svet.
"Čím viac budete mať, tým viac musíte venovať pozornosť navrhovaniu produktov a softvéru a zaisteniu toho, aby tomu tak bolo." bude pracovať pre milióny a milióny ľudí, a to vás spomalí, “hovorí Wozniak s odkazom na Apple. dnes.
Woz hovorí, že Apple pokračuje vo vytváraní skvelých produktov, ale že niektoré z jeho najlepších nových výtvorov pochádzajú od menších spoločností, ktoré Apple potom získava.
"Apple mal Siri predtým, ako mal Google Google Now a Microsoft mal Cortanu, ale kúpili ho od niekoho iného," hovorí. „Siri som miloval skôr, ako ho Apple získal, ale nikto iný by ho nikdy nepoužil. Spoločnosť Apple jej kúpou ukázala, že dokáže efektívne poskytnúť najlepšej inovácii na svete obrovskú marketingovú výhodu. “
Woz tiež poznamenáva, že si myslí, že ďalšími veľkými startupmi budú skôr poskytovatelia online služieb, ako sú Uber a Airbnb, a nie hardvérové spoločnosti závislé od globálnych dodávateľských reťazcov komponentov.
Nemýli sa, aj keď nástrojov ako Kickstarter a nepreberného množstva Hardvérové inkubátory Silicon Valley urobte scénu zo štartovacieho hardvéru oveľa živšou, ako tomu bolo roky. K hardvérovému spusteniu, ktoré by priamo konkurovalo spoločnosti Apple, nedôjde, ale to neznamená, že v tomto priestore nie sú žiadne inovatívne spoločnosti, ktoré by to dokázali zvládnuť.
Pokiaľ ide o otázku, či by budúci Steve Jobs bol alebo nebol stratený v kope sena žiadostí o zamestnanie? Ak je to pravda, je to ďalší dôvod na revíziu systému prijímania zamestnancov v Silicon Valley.
Zdroj: Austrálsky finančný prehľad
