Každý počul o tom, ako mizerný dodávateľ Apple Foxconn zaobchádza so svojimi zamestnancami. Dlhé hodiny. Nízky plat. Špinavé podmienky. Práca v továrni Foxconn nie je nijako očarujúca a nádherná a zdá sa, že dokonca aj Foxconn je pripravený priznať si to. V snahe zmeniť svoj imidž sa závod v Shenzhene spoločnosti Foxconn snaží najať spoločnosť Saftey a Bezpečnostný referent a manažér služieb životného štýlu, aby bol život pre nich o niečo rozprávkovejší pracovná sila.
"Áno, obsadzujeme tieto pozície," povedal Louis Woo, predseda maloobchodnej divízie Foxconnu, a odmietol ďalšie komentáre. Foxconn, najväčší svetový výrobca elektroniky na mieru, zamestnáva viac ako 1,2 milióna ľudí v 18 krajinách, väčšinou v Číne. Okrem spoločnosti Apple patria medzi zákazníkov spoločnosti Microsoft Corp., Sony Corp., Hewlett-Packard Co. a Dell Inc.
Nové pozície patria medzi 20 ďalších nedávnych otvorení, ktoré naznačujú, že Foxconn a Apple stále pracujú a poskytujú pracovníkom lepšie podmienky.
Čo teda presne robí „manažér životného štýlu“? V zásade sa predpokladá, že zabezpečia, aby kvalita života pracovníkov bola spravodlivá a aby sa v ňom dalo rozumne pracovať. Nečakajte však, že počas prestávky vyhodia z domu jemný ruský kaviár a zábavné zábavné domčeky na skok. Manažér životného štýlu bude zodpovedný za podmienky na internátoch, jedálňach a zdravotných oddeleniach spoločnosti - v zásade zaisťuje že so zamestnancami sa zaobchádza viac ako s ľuďmi, a nie s výdavkami na otrokov, ktorí sú rýchlo vyhodení, keď sa nedostanú do šialenstva kvóty.
Je skvelé vidieť, že Foxconn a Apple robia viac pre zlepšenie pracovných podmienok. Aj keď to robia viac ako ktorákoľvek iná technologická spoločnosť, Apple a Foxconn musia dať zamestnancom veľkú dávku rozprávok. Myslím tým, že sú to chlapci, ktorí si plnia moje nádherné technologické sny. To najmenej, čo by sme im mohli dať, je bezplatný iPhone, týždenné mani/pedi a čisté priestranné miesto na spanie v noci.
[cez Bloomberg]
