Či už je to v súlade s národným priemerom alebo nie, nedávna samovražda vo Foxconne bola a nočná mora pre styk s verejnosťou nielen pre čínskeho výrobcu elektroniky, ale aj pre ich partnerov dobre.
Teraz správa z čínskeho webu Zol.com.cn naznačuje, že Cupertino môže brať blaho svojich subdodávateľov do vlastných rúk: oni tvrdiť, že Apple bude dotovať mzdy zamestnancov Foxconnu pracujúcich na ich produktoch so zdieľaním zisku schéma.
Podľa článku sa spoločnosť Apple domnieva, že hlavným dôvodom samovražedných skokov sú nízke platy, a teda aj sú pripravený ponúknuť zamestnancom, ktorí pracovali, zhruba 1 až 2% zo zisku produktov Apple vyrábaných spoločnosťou Foxconn na nich.
Foxconn má zhruba 486 000 zamestnancov, pričom priemerná mzda sa pohybuje okolo 125 dolárov mesačne. Naproti tomu Apple Zisky Q1 boli 3,38 miliardy dolárov. Jednopercentný bonus by potom bol približne 33,8 milióna dolárov: rovnomerne rozložený na všetkých zamestnancov Foxconnu, tento bonus by znamenal ďalších 23 dolárov mesačne alebo zhruba 20% nárast miezd.
Keď však vezmete do úvahy skutočnosť, že počet globálnych zamestnancov spoločnosti Foxconn prevyšuje číslo zamestnancov pracujúcich na vlastných produktoch spoločnosti Apple a že spoločnosť Apple bude dotovať iba zamestnancov, ktorí pracujú na ich výrobky„Toto číslo sa stáva oveľa väčším... možno zdvojnásobí alebo strojnásobí plat zamestnancov spoločnosti Foxconn spoločnosti Apple.
Ak je to pravda, zo strany spoločnosti Apple je to veľkorysý humanitárny krok a v skutočnosti by to z neho urobilo prvú technologickú spoločnosť Fair Trade na svete. V povesti je však niečo príliš veľkorysé. Zatiaľ buďte skeptickí a dúfajte v deň, keď to APple oznámi veľkorysosť svojim subdodávateľom Foxconn pre seba.