Foxconn nie je jediným dodávateľom spoločnosti Apple, ktorého obviňujú z nebezpečných pracovných podmienok. Podľa novej správy výrobca Catcher Technology Co. - ktorý vyrába obaly pre telefóny iPhone a MacBooky - podporuje vo svojich továrňach aj nebezpečné pracovné prostredie.
To zahŕňa aj to, aby zamestnanci manipulovali so škodlivými chemikáliami bez vhodných rukavíc alebo masiek; chladné, stiesnené ubytovanie a príliš hlučné pracovisko s hladinou hluku viac ako 80 decibelov a nedostatkom štupľov do uší na ochranu sluchu zamestnancov.
Článok, publikované Bloomberg Cituje jedného zamestnanca, ktorý hovorí: „Moje ruky po dni práce bezkrvne zbeleli... Rodine hovorím len dobré veci a také utrpenie pre mňa. “ Zamestnanci dostávajú mesačne niečo cez 4 000 juanov, čo je v prepočte niečo viac ako 2 doláre za hodinu.
Podľa advokátskej skupiny China Labor Watch sonda trvajúca tri mesiace, 50 pracovných pohovorov a tajný vyšetrovateľ našiel „hlavné problémy“ s bezpečnosťou a ochranou zdravia pri práci, znečistením a pracovnými plánmi v komplexe továrne v Suqian, ktorý prevádzkuje Chytač. Skupina tiež tvrdila, že mzdy prepusteným pracovníkom nie sú vysporiadané v deň ich prepustenia, ako to vyžaduje zákon.
Výrobné linky sú údajne povinné „vytočiť“ asi 1 450 jednotiek počas 12-hodinovej smeny, ktorá zahŕňa prestávky na jedlo. The Bloomberg správa ďalej uvádza, že pracovníci dostávajú nedostatočné školenie o materiáloch, do ktorých prichádzajú kontaktovať a niekedy aj musieť prepínať medzi viacerými strojmi, čo môže zvýšiť riziko nehody.
Aj keď Apple nie je jedinou klientskou spoločnosťou spoločnosti Catcher, správa uvádza, že Apple tvorí približne dve tretiny tržieb spoločnosti Catcher. Podľa spoločnosti Apple vykonalo vlastné vyšetrovanie - vrátane rozhovorov so 150 ľuďmi v továrňach spoločnosti Catcher - a nenašlo žiadne dôkazy o porušení vlastných pravidiel zodpovednosti za večeru.
Pracovné podmienky
Dodávatelia spoločnosti Apple boli v správach nedávno po pracovníkovi spoločnosti Foxconn tento mesiac spáchal samovraždu v závode na montáž telefónu v čínskom Zhengzhou. Predtým bolo hlásené, že študenti stredných škôl stážujú pracoval nelegálne nadčasy pri stavbe iPhone X v jednej z tovární spoločnosti Foxconn.
Aby sme boli voči spoločnosti Apple spravodliví, usilovne pracovala na zlepšení podmienok u rôznych dodávateľov. Pre posledných pár rokov„Spoločnosť Apple dosiahla zhruba 95-percentnú zhodu s presadzovaním maximálne 60-hodinového pracovného týždňa pre ľudí vo svojom dodávateľskom reťazci a podnikla kroky na zníženie prijímania mladistvých pracovníkov.
Ako však dnešná správa objasňuje (za predpokladu, že je presná), stále je na čom pracovať.