Foxconn: Medzi prácou a otroctvom je „jemná hranica“
Ázijský elektronický gigant Foxconn je v režime úplnej kontroly poškodenia po ďalšej samovražde v jednej z jej obrovských čínskych tovární, ktoré lacno pumpujú elektroniku pre Apple a ďalších. Ale jeden z predstaviteľov spoločnosti urobil nešťastné vyhlásenie keď hovoríme o podmienkach vo svojich továrňach:
"Existuje produktívna hranica medzi produktivitou a regimentáciou a neľudským zaobchádzaním," povedal Louis Woo, asistent pána Goua v Hon Hai. "Dúfam, že sa k svojim pracovníkom správame dôstojne a s rešpektom."
Ale to samozrejme nie je pravda. Medzi produktivitou a neľudským zaobchádzaním je obrovský rozdiel, nie „jemná čiara“. A práve táto priepasť robí rozdiel.
Foxconn má povesť stresujúcej a depresívnej pracovnej atmosféry. Zamestnanci sú relatívne dobre platení, ale sú ťažko vyrobiteľní a nesmú počas práce spolu hovoriť, podľa správ. Práca je opakujúce sa, otupujúce myseľ a robotické. Stres, izolácia a beznádej: je to recept na problémy.
Spoločnosť Apple a ďalšie technologické spoločnosti, ktoré sú zákazníkmi spoločnosti Foxconn, tu musia niesť určitú zodpovednosť. Je načase, aby to Apple zintenzívnil ročný audit dodávateľov a splnil svoj sľub „zaistenia najvyšších štandardov sociálnej zodpovednosti“.
