Na včerajšej konferencii DealBook v New Yorku hovorila generálna riaditeľka spoločnosti PepsiCo Indra Nooyi o rade, ktorú jej dal Steve Jobs pri nástupe do funkcie generálneho riaditeľa.
Ta rada? Že niekedy je najlepší spôsob, ako dosiahnuť to, čo chcete, hádzať záchvaty hnevu.
"[Jobs] bol veľmi, veľmi milostivý súhlasiť so mnou, keď som sa prvýkrát stal generálnym riaditeľom," povedal Nooyi moderátorovi CNBC, autorovi a New York Times publicista Andrew Ross Sorkin. "Nepoznal som ho, ale poznal som niekoho, kto ho poznal, a on povedal, poďte dole do kancelárie Apple."
Hovorí, že Jobs strávil dve hodiny tým, že jej poskytol majstrovskú triedu manažmentu - pričom jedným z jeho najdôležitejších návrhov bolo, ako sa dostať cez cestu tým, že stratíte (alebo sa zdá, že stratíte) nervozitu.
"Povedal, ak sa v niečom skutočne cítite silne - ak sa vám niečo, čo ľudia robia, nepáči -, rozhnevajte sa," povedal Nooyi. "Rozhadzujte veci, pretože ľudia musia vedieť, že to cítite silne."
Neskôr si spomenula, ako na vlastnej koži počula vplyv, ktorý bude mať Jobsovo vyčíňanie, keď bude hovoriť s ľuďmi, ktorí s ním pracovali na reklamných kampaniach. Podľa nich Jobs „hodil papiere po miestnosti a nechal ich pracovať celú noc“.
Aj keď hovorí, že s vyčíňaním ešte nie je celkom v Jobsianskej dĺžke, lekcia určite zarezonovala.
"Začínam používať niektoré slová trochu voľnejšie a ešte viac kričím, búcham do stola... čo v skutočnosti nie je to, čo som bol," povedal Nooyi Sorkinovi. "Ale je to efektívne." Ukazuje to vášeň, ktorú mám k tomu, čo robím. “
Mentor Steve Jobs
Jobsovo mentorovanie ostatných generálnych riaditeľov ma vždy považovalo za jeden z najinšpiratívnejších a najneočakávanejších aspektov jeho osobnosti. Ako niekto, kto na začiatku svojej kariéry ťažil z rady ostatných starších zo Silicon Valley, Jobs túto úlohu vždy bral vážne - a venoval jej veľké množstvo času.
Nie všetky Jobsove rady sa samozrejme týkali straty nervozity - viac ako jeho úspech vo funkcii generálneho riaditeľa môže byť zapríčinený jeho ochotou kričať na ľudí. Keď hovoríme so zakladateľmi spoločnosti Google, Jobsovou radou bolo sústrediť sa na vyskúšanie niekoľkých nápadov, ale na ich výnimočné zvládnutie.
Rozhovor s Markom Zuckerbergom medzitým kedysi odporučil generálnemu riaditeľovi Facebooku podniknúť púť do Indie, kde Jobs sformuloval niektoré nápady, ktoré by mu v budúcnosti tak dobre poslúžili.
Cez: Yahoo Finance