Pracovníci, ktorí sa pokúšajú vytvoriť odbory vo viacerých maloobchodných predajniach Apple, tvrdia, že výrobca iPhone porušuje federálne pracovné zákony v snahe zablokovať tieto snahy.
Ak sa obvinenia potvrdia, je to viac než trochu pokrytecké – Apple vyžaduje od svojich dodávateľov komponentov, aby umožnili svojim zamestnancom vstúpiť do odborov.
Apple údajne blokuje pokusy o odborovú organizáciu maloobchodných miest
Apple zamestnáva 80 000 ľudí vo všetkých 50 štátoch. Jej maloobchodní pracovníci sú ako prví sa posunuli ku kolektívnemu vyjednávaniu, ale veľké odborové organizácie majú záujem priviesť ďalších zamestnancov Apple.
Apple sa však údajne snaží odraziť ich úsilie. Organizácia Communications Workers of America pomáha zamestnancom maloobchodu v obchodoch v New Yorku a Atlante pri vytváraní odborov a teraz podala dve sťažnosti na Apple. Engadget.
Tie tvrdia, že Apple bráni zamestnancom zverejňovať pro-odborové letáky vo svojich oddychových miestnostiach. A spoločnosť údajne organizuje povinné stretnutia, na ktorých sú zamestnanci vyzývaní, aby nezakladali odbory.
Tieto kroky možno prichádzajú na návrh Littler Mendelson, právnickej firmy s históriou pomáhania spoločnostiam zabrániť ich zamestnancom v odboroch. Apple údajne udržali túto firmu po začatí úsilia zamestnaneckých odborov.
Povedal Tim Dubnau, zástupca organizačného riaditeľa CWA Engadget“Pracovníci maloobchodu Apple po celej krajine požadujú hlas v práci a miesto pri stole. Žiaľ, av rozpore so svojimi deklarovanými hodnotami, Apple zareagoval ako typická americká korporácia tvrdou taktikou určenou na zastrašovanie a nátlak zamestnancov.
Zatiaľ hlavným problémom medzi pracovníkmi, ktorí sa snažia združiť sa do odborov, sú vyššie platy, pretože rastúca inflácia pohlcuje to, čo zamestnanci zarábajú. V Atlante chce skupina počiatočný plat 28 dolárov za hodinu, čo je nárast z približne 20 dolárov.
Apple vyžaduje, aby dodávatelia boli pro-úniový
The Štandardy zodpovednosti dodávateľov spoločnosti Apple majú veľmi odlišný pohľad na odbory.
Štandardy uvádzajú: „Dodávateľ rešpektuje zákonné práva pracovníkov vytvárať alebo zúčastňovať sa (alebo sa zdržať zakladania alebo účasti) v organizáciách podľa vlastného výberu, vrátane, ale nie výlučne, odborov, výborov zamestnancov alebo iných združení zamestnancov a kolektívne vyjednávať bez zasahovania, diskriminácie, odvety alebo obťažovanie.”
Ak sa obvinenia CWA potvrdia, Apple sám neplní pravidlá, ktoré od svojich priaznivcov vyžaduje, aby ich dodržiavali.