На протяжении многих лет Apple подвергалась резкой критике за использование оффшорной цепочки поставок, изобилующей злоупотреблениями. Компания по-прежнему запятнана серия самоубийств рабочих в 2010 году у Foxconn, ее основного поставщика.
Но как Apple последний отчет об ответственности поставщиков показывает, компания продолжает добиваться значительных успехов в улучшении условий труда и окружающей среды.
Этот пост содержит партнерские ссылки. Культ Mac может получать комиссию, когда вы используете наши ссылки для покупки товаров.
Тим Кук возглавляет обвинение
Apple, похоже, действительно очищает свою цепочку поставок под руководством Тима Кука.
До того, как Кук занял пост генерального директора в 2011 году, компания, казалось, мало обращала внимания на условия на своих зарубежных заводах. Стив Джобс был в лучшем случае безразличен. Но Кук, человек с производственным опытом, который в начале своей карьеры работал в цехах, кажется искренним в своей цели улучшить условия труда. Он сделал улучшение трудовой практики своим приоритетом. И он вроде бы доставляет.
Последние новости компании Отчет о прогрессе в сфере ответственности поставщика, опубликованный ранее на этой неделе, показывает обнадеживающий прогресс в изгнании демонов из цепочки поставок Apple.
Рассмотрим эти ключевые выводы из отчета за 2019 год.
Apple искореняет детский труд
Apple почти полностью искоренила детский труд, обнаружив в своей цепочке поставок только одного несовершеннолетнего работника в 2018 году. (15-летний подросток подделал удостоверение личности, чтобы устроиться на работу.)
Когда Apple находит несовершеннолетних работников, она вынуждает поставщика отправлять их домой, платить за их образование, продолжать выплачивать им заработную плату и предлагать им работу, когда они достигнут законного возраста трудоспособности. В этом случае «человека немедленно отвезли домой и зачислили в школу по своему выбору, при этом он продолжал получать заработную плату от поставщика», - говорится в отчете. Довольно выгодное предложение для ребенка - и неплохой способ закончить школу!
Раньше малолетний труд был большой проблемой в цепочке поставок Apple. Всего шесть лет назад Apple обнаружила сотни случаев несовершеннолетних рабочих. Apple действительно начал бороться с детским трудом в 2013 году, когда он уволил поставщика за 74 нарушения правил труда несовершеннолетних. В том году Apple обнаружила около 170 случаев использования детского труда на 11 предприятиях.
Фотография: Apple
Также гораздо меньше подневольного труда
Apple также почти полностью устранила долговую кабалу, которую в отчете называют «формой современного рабства». Долговая кабала - это когда работник вынуждены устроиться на работу, чтобы выплатить долг (например, гонорар за контрабанду ввоза в новую страну), или когда фабрике или рекрутеру выплачивается гонорар за обеспечение работа. Согласно отчету, в 2018 году Apple выявила два случая подневольного труда, затронувшие 287 сотрудников.
Может показаться, что это много. Однако в прошлые годы кабальный труд представлял собой гораздо более серьезную проблему. Всего шесть лет назад Apple обнаружила десятки тысяч случаев: в 2012 году Apple заставила поставщиков платить больше. более 6,4 миллиона долларов пострадавшим работникам, что эквивалентно заработной плате примерно 22000 сотрудников Foxconn начального уровня. сотрудники. С 2008 года Apple вынудила поставщиков выплатить почти 31 миллион долларов в качестве платы за найм 36 137 сотрудникам.
За свои усилия Apple выиграла Премия Фонда Thomson Reuters "Остановить рабство" в 2018 году. Премия присуждается компаниям, работающим над устранением принудительного труда в своих цепочках поставок.
Большинство трудовых нарушений, обнаруженных Apple на этот раз, были связаны с относительно небольшими проблемами, такими как рабочее время и выплата заработной платы и пособий. Иногда рабочие работали сверхурочно, им недоплачивали или отказывали в льготах. Однако сверхурочные - это непростая ситуация, потому что многие работники заявляют, что хотят работать как можно больше, чтобы получить максимальную заработную плату.
Apple приносит пользу окружающей среде
В области защиты окружающей среды Apple также продолжает добиваться больших успехов. Компания заявляет, что все ее заводы по окончательной сборке iPhone, iPad, Mac, Apple Watch, AirPods и HomePod теперь сертифицированы без утилизации отходов на полигоне, что довольно круто. Apple нацелена на заводы окончательной сборки, потому что они, как правило, производят больше всего отходов. Купертино даже разработал новую перерабатываемую пленку, которая защищает такие компоненты, как экраны, отводя сотни тонн отходов со свалок.
Apple также сократила выбросы парниковых газов в цепочке поставок более чем на 466 000 метрических тонн в годовом исчислении. Это эквивалентно снятию с дороги 100 000 автомобилей за год.
А 30 поставщиков взяли на себя обязательство использовать 100% возобновляемые источники энергии для производства продуктов Apple. Это немного больше, чем пару лет назад. Это большое дело. Apple уже обеспечивает 100-процентную экологически чистую энергию для своих офисов и магазинов по всему миру. Но цепочка поставок, на которую приходится большая часть мультипликационного следа компании, продолжает отставать.
Apple обязалась перевести своих поставщиков примерно на 4 гигаватта возобновляемой энергии к 2020 году. Это примерно треть энергии, необходимой для производства продукции. Компания надеется преобразовать оставшуюся часть цепочки поставок в течение десятилетия.
Соответствие стандартам Apple
Фотография: Apple
66-страничный отчет Apple - это уже 13-й ежегодный отчет, посвященный цепочке поставок компании, - оказался на удивление интересным. Это дает представление о масштабах усилий Apple по улучшению условий труда.
Следить за цепочкой поставок Apple - это большая работа. В 2018 году компания провела более 1000 оценок поставщиков в 45 странах, тщательно изучив все, от шахт до предприятий по переработке отходов. Процесс кажется строгим. Среди прочего, Apple проводит собеседования с рабочими, изучает записи, контролирует СМИ и работает с местными надзорными группами по всему миру.
Затем компания месяцами работает, пытаясь исправить нарушения. «После оценки мы сотрудничаем с поставщиком, чтобы разработать план корректирующих действий для внесения улучшений там, где это необходимо», - говорится в отчете. «Постоянное взаимодействие с нашими поставщиками может включать месяцы работы с поставщиками на местах, предоставления им обучения, инструментов и поддержки, чтобы помочь им соответствовать нашим стандартам».
Стремление Apple к этичному производству
Все эти усилия явно окупаются. Как видно из диаграммы выше, всего за четыре года большинство поставщиков Apple были приведены в соответствие (высокие показатели эффективности). Всего четыре года назад эта отметка была меньше четверти.
Конечно, все это самооценка, поэтому мы должны поверить в это Apple на слово. Однако Apple работает с десятками сторонних групп и организаций, поэтому есть некоторый надзор. И действительно большие реформы - например, разрешение рабочим объединяться в профсоюзы - кажутся далекими.
Тем не менее оффшорная цепочка поставок Apple намного более дружелюбна по отношению к работникам и окружающей среде, чем это было всего несколько лет назад. И это во многом связано с Тимом Куком.
Новая книга Леандера о Тиме Куке под названием Тим Кук: гений, поднявший Apple на новый уровень, будет опубликован 16 апреля. Книга может быть предзаказ на Amazon.