Нью-Йорк Таймс вызвали немалую вонь в начале этого года своей провокационной Серия «iEconomy» на плохие условия труда в Foxconn, Крупнейший производственный партнер Apple в Китае. После заголовков вроде "В Китае человеческие затраты встроены в iPad, » Разопубликовал новый отчет это более позитивно отражает недавние усилия Apple по улучшению условий труда в цепочке поставок.
После того, как основные СМИ обратили внимание на Apple и Foxconn, Ассоциация справедливого труда (FLA) был вовлечен чтобы помочь китайским рабочим обеспечить качественную фабричную жизнь. В течение многих лет Apple также проводила подробные аудиты более 800 предприятий, на которых производятся и собираются детали для ее продуктов. Компания из Купертино ужесточает свои требования, чтобы установить еще более высокую планку в цепочке поставок. Все совместные усилия привели к улучшению общих условий труда и повышению заработной платы сотрудников Foxconn. Но это не означает, что дальнейшего прогресса не будет.
Недавний отчет
Раз подробно описывает встречу, состоявшуюся в начале этого года между основателем Foxconn Терри Гоу, FLA, и старшим вице-президентом Apple по операциям Джеффом Уильямсом:Foxconn по-прежнему не может остановить незаконную сверхурочную работу, сообщил г-ну Гоу и его помощникам главный инспектор ассоциации, по словам нескольких людей, осведомленных о встрече. Компании не удавалось удерживать студентов-практикантов от работы в ночную смену. Foxconn не реализовала на практике достаточную политику безопасности и потенциально подвергла сотни тысяч рабочих как минимум 43 нарушениям китайских законов и правил.
«Мир наблюдает!» Г-н Гоу кричал, по словам нескольких человек. «Мы собираемся исправить это прямо здесь!»
Но инспектор на этом не остановился.
Он повернулся к единственному в зале руководителю Apple, старшему вице-президенту по операциям Джеффу Уильямсу. Инспектор сказал, что Apple тоже нужно что-то менять. По словам инспектора, Apple, к ее чести, в течение многих лет работала над улучшением условий на зарубежных заводах, но компания решала такие проблемы слишком сильно, как инженерные головоломки.
«Долгосрочные решения требуют более беспорядочного и человечного подхода», - сказал г-ну Уильямсу инспектор Аурет ван Херден из Ассоциации справедливого труда. Вместо того, чтобы сосредоточиться на написании дополнительных правил, Apple нужно было лучше прислушиваться к жалобам рабочих и рекомендациям групп защиты.
С тех пор рабочие Foxconn, такие как Пу Сяолань, видели, как на фабрике заметно улучшилось обращение с сотрудниками. Рабочим, которые целый день сидят на конвейере, раздавали такие мелочи, как более красивые стулья. Часы менее требовательны. Плата выросла. Кажется, что в стенах Foxconn появилось новое чувство морального духа.
После встречи с Ассоциацией справедливого труда Foxconn объявила, что к июлю 2013 года ни одному сотруднику не будет разрешено работать в среднем более 49 часов в неделю - ограничение, установленное китайским законодательством. Раньше график некоторых сотрудников Foxconn приближался к 100 часам в неделю. Ни один другой крупный производитель не обязался так публично соблюдать законы Китая о рабочем времени. Компания Foxconn, базирующаяся на Тайване, также пообещала повысить заработную плату, чтобы общая заработная плата сотрудников не уменьшалась, несмотря на меньшее количество часов, что эквивалентно увеличению на 50 процентов для многих рабочих, говорят аналитики.
Имея 1,4 миллиона сотрудников в Китае - больше, чем у любой частной компании - Foxconn устанавливает планку, по которой будут судить всех производителей, говорят руководители других компаний.
Обязательно прочтите полный отчет, чтобы получить более подробную информацию, в том числе о том, как эти недавние события подтолкнули такие компании, как HP, к улучшению условий за рубежом. В Раз в основном положительный, но отчет действительно указывает на то, что Apple необходимо продвигать еще больше реформ и показать еще большую прозрачность. Если какая-либо компания и может что-то изменить в этой сфере, так это Apple. Генеральный директор Тим Кук недавно объявил эта часть линейки Mac (наверное Mac mini) будет производиться в США в 2013 году. Foxconn также сказал что она расширяет свое присутствие в США за счет новых заводов.
В Раз также призвал Практика уклонения от уплаты налогов Apple, ставки заработной платы сотрудников розничной торговли, а также использование патентов в качестве оружия.
Источник: Нью-Йорк Таймс
Изображение: Bloomberg