Apple никогда не была компанией, предлагающей такие льготы, как Google и другие, - позволяя своим акциям варианты и лучшая репутация, чтобы компенсировать отсутствие у технологического гиганта внутренних скалодромов и бесплатных еда.
Но новый отчет предполагает, что Apple, возможно, медленно переосмысливает свой подход к стимулам. И все начинается с недвижимости Сан-Франциско.
Конкретно, Рейтер претензии что открытие Apple модных новых офисов в престижном районе Сан-Франциско к югу от рынка «знаменует собой поворотный момент в готовности Apple принимать сотрудников, по словам рекрутеров и бывших сотрудники."
Впервые появились новости о первых офисах Apple в Сан-Франциско в середине прошлого года, сразу после того, как Apple договорилась об аренде помещения площадью 76 000 квадратных футов, предназначенного для размещения 400-500 сотрудников на двух этажах. Сообщается, что офис откроется этим летом.
Сегодняшняя статья цитирует нескольких бывших сотрудников Apple и специалистов по подбору персонала, которые указывают на то, как конкурентоспособность найма в ИТ-индустрии заставляет Apple идти вперед.
«Apple всегда считала, что у вас есть привилегия работать в Apple, и если вы не хотите этого делать, то есть - сказал Мэтт Макиннис, бывший сотрудник Apple, который сейчас является генеральным директором технологической компании. Инклинг. Сегодня, как говорит Макиннис, «они должны соревноваться».
По словам Макинниса, до ухода из Apple в 2009 году он тратил три часа в день на поездки из Сан-Франциско в штаб-квартиру Apple. Как сообщается, решение об открытии новых офисов в Сан-Франциско и прилегающих районах является попыткой обращаются к молодым техническим работникам, которые хотят жить и работать в более оживленном месте, а не в Купертино.
Это не первый отчет, который мы слышали о том, что Apple сталкивается с трудностями при использовании традиционного способа найма талантов. Другой недавний отчет предполагает, что политика конфиденциальности пользователей Apple, а также ее отказ публиковать статьи о своих исследованиях создают проблемы, когда дело доходит до найма лучших исследователей в области искусственного интеллекта.
Конечно, было бы глупо предполагать, что Apple - не одно из лучших мест для работы в Кремниевой долине. Тем не менее, интересно наблюдать, как он изменяет свой подход к определенным аспектам своей философии, чтобы оставаться на вершине списков желаемых технических талантов.
Только не ждите в ближайшее время дурацких бонусов в стиле Google!
