Apple направляет рекрутеров на мероприятие Women in Computing для продвижения гендерного равенства

Apple бросает свое имя в шляпу крупных технологических компаний, пытаясь даже соотношение в сфере высоких технологий, отправив сотни своих сотрудников для набора студентов, посещающих этот годы Праздник Грейс Хоппер, посвященный женщинам в вычислительной технике конференция.

Трехдневная конференция - в этом году отмечается двадцатилетие - посвящена устранению гендерного разрыва, существующего в сфере технических профессий в Кремниевой долине. Он назван в честь Грейс Хоппер, американского ученого-информатика, которая была одним из первых программистов во время мировой войны. II и изобрел первый компилятор для компьютерного программирования. язык.

Другие компании, участвующие в конференции, включают Google, Facebook и Microsoft.

Идея состоит в том, что эти технологические компании не только страдают от проблем с общественным имиджем из-за того, что не нанимают столько женщин, сколько мужчин, но и из-за того, что Бэби-бумеры, положившие начало нынешней технологической индустрии, уходят на пенсию, компании, которые нанимают преимущественно мужчин, пострадают от таланта. зазор.

«60% выпускников колледжей в этой стране - женщины», - сказала Элизабет Эймс, вице-президент по маркетингу Института женщин и технологий Аниты Борг, который проводит конференцию: сказал Bloomberg. «Компании и советы директоров понимают, что, если они не научатся привлекать и удерживать талантливых женщин, они попадут в мир страданий».

Разнообразие рабочих мест было главной темой Тима Кука, когда он возглавлял Apple. В своем первый в истории отчет о разнообразии Ранее в этом году выяснилось, что в настоящее время 70% сотрудников Apple по всему миру - мужчины.

«Apple стремится к прозрачности, поэтому мы публикуем статистику о расе и гендерном составе нашей компании», - говорится в заявлении Кук. «Позвольте мне сразу сказать: как генеральный директор, я не удовлетворен цифрами на этой странице. Они не новы для нас, и мы уже довольно долго работали над их улучшением. Мы добиваемся прогресса и стремимся быть такими же новаторскими в продвижении разнообразия, как и при разработке наших продуктов ».