HP следует рекомендациям Apple по очистке заводских рабочих условий

После того, как в течение последних нескольких лет Apple подвергалась тщательной проверке условий труда на заводах в Китае, добился большого прогресса в уборке объекты их производственных партнеров. Повышена зарплата. Принудительная сверхурочная работа и детский труд встречаются не так часто. И мы не слышали ни о каких массовые драки через некоторое время.

Следуя примеру Apple, HP решила объединить свои усилия и в Китае, сократив количество работающих несовершеннолетних студентов на своих предприятиях в Китае.

Согласно новостному сообщению от Slashgear, HP выпустила новый набор руководящих принципов, которым должны следовать свои партнеры-производители, включая Foxconn. Новые рекомендации HP направлены на ограничение количества Студенты-разнорабочие на каждом заводе, а также предоставить студентам и другим временным работникам больше свободы в рабочее время.

В прошлом году мы сообщали, что студенческие рабочие в Китае

Новые руководящие принципы HP гласят, что стажеры и временные работники будут приниматься только в том случае, если их область обучения близка к сфере работы, которую они будут выполнять на заводе. Теперь вся работа должна быть добровольной, а студентам и временным работникам будет разрешено «увольняться с работы в любое время. разумное уведомление без негативных последствий, и у них должен быть доступ к надежной и свободной от репрессалий жалобы механизмы ».

Новые правила вступают в силу немедленно. HP также будет проводить тренинги для поставщиков, начиная с марта, и они собираются провести несколько обсуждения с правительственными чиновниками и образовательными учреждениями, чтобы убедиться, что новые правила эффект. Похоже, что теперь, когда Apple заняла твердую позицию в отношении условий работы в Китае, все другие крупные технологические компании готовы последовать ее примеру.

Источник: Slashgear