Группа Watchdog SumOfUs подала новую петицию с просьбой к Apple доказать, что рабочие фабрик Foxconn в Китае не подвергались незаконной сверхурочной работе при изготовлении iPad 3.
В частности, они ожидают, что Apple перенесет индивидуальные рабочие часы с ноября 2011 года по февраль. 2012 г., чтобы доказать, что они не нарушают трудовое законодательство Китая, которое запрещает сверхурочную работу более 36 часов в месяц.
Cult of Mac пообщался с основателем SumOfUs Тарен Стинбрикнер-Кауфман о том, чего группа надеется достичь этим последнее ходатайство, запущенный утром мероприятия iPad, на момент написания этой статьи достиг 41 500 из 50 000 подписей.
CoM: Итак, вы только что подали еще одну петицию об Apple и ее трудовой политике, была ли у вас какая-либо реакция?
Тарен Стинбрикнер-Кауфман: Нет.
CoM: Чего вы надеетесь достичь с помощью этой петиции?
TSK: Как пользователь iPhone и Mac, я надеюсь, что они опубликуют эти данные и что рабочих не заставляли нарушать трудовое законодательство в Китае при производстве нового iPad.
CoM: Но вы ведь не призываете к бойкоту потребителей, верно?
TSK: Есть много вещей, которые мы можем сделать, кроме бойкота, хотя я не исключаю этого в долгосрочной перспективе. Эти изменения в компании требуют времени, а не происходят в одночасье.
CoM: Как вы думаете, что показали бы эти рабочие записи, если бы они были обнародованы?
TSK: Честно говоря, я был бы очень удивлен, если бы работники iPad не были вынуждены незаконно работать сверхурочно, чтобы эти продукты попали на полки в марте.
Если бы они были обнародованы, это стало бы тревожным сигналом для многих людей. Apple не может требовать такого рода сроков от поставщиков, которые имеют такую крошечную прибыль и при этом ожидают, что они будут соблюдать трудовое законодательство.
Китайский закон устанавливает 36 часов сверхурочной работы в месяц, но для многих людей это больше похоже на 80 часов - иногда трудно сказать, потому что они могут обрабатывать данные с учетом времени прихода и т. Д. Были случаи рабочих падать замертво от истощения…
CoM: Благодаря аудиту FLA Apple делает больше, чем другие мировые производители электроники, которые все производят свои продукты в Foxconn. Но вы думаете, этого недостаточно?
TSK: Apple действительно должна нести ответственность за то, как производятся ее продукты.
Если Apple серьезно относится к правам работников, показ табелей учета рабочего времени - это не исследовательский проект, на проведение которого уходит три месяца или который требует аудита или чего-то еще. Это компьютерные данные, которые легко доступны ...
Вопрос действительно очевиден: поставщики Apple должны соблюдать местные законы. Это не единственная проблема, связанная с рабочей силой, но это должно быть красным флагом для людей ...
CoM: Так что, я так понимаю, ты не будешь стоять в очереди за новым iPad?
TSK: (Смеется.) Возможно, я буду рядом с очередью возле магазина Apple, чтобы раздавать листовки. К сожалению, это звучит как отличный продукт, но мне неудобно быть соучастником в том, как он был сделан ...
Следуйте @nmar
