Apple только что выпустила свой годовой отчет об ответственности поставщиков - документ, проливающий свет на выводы технологической компании из Купертино о деловой практике своих поставщиков в 2012 году. Он учитывает чрезмерное рабочее время, труд несовершеннолетних и воздействие производственного процесса на окружающую среду, включая такие вещи, как бесконфликтные минералы.
В отчете компания отмечает, что это первая технологическая компания, которая присоединиться к Ассоциации справедливого труда (FLA), и провела аудит крупнейшего поставщика Apple, Foxconn, и установила, что китайская производственная компания идет по пути к выполнению рекомендаций FLA в этом году.
Однако не все в отчете положительно.
Проверка также показала, что один из поставщиков Apple, Guangdong Real Faith Pingzhou Electronics Co., Ltd., было 74 отдельных дела с работниками в возрасте до 16 лет, что является серьезным нарушением собственного Кодекса корпоративной этики Apple. Поведение. С тех пор поставщик прекратил вести дела с Apple.
В течение последних семи лет Apple публикует отчеты о проводимых нами аудитах цепочки поставок. Мы делаем это, потому что верим в то, что честно делимся своими выводами - и хорошими, и плохими. Мы решаем проблемы и решаем проблемы, с которыми сталкивается вся наша отрасль, например, чрезмерное рабочее время и труд несовершеннолетних. Мы вникаем в цепочку поставок глубже, чем какая-либо другая известная нам компания, и представляем отчетность с уровнем детализации, не имеющим аналогов в нашей отрасли.
Другие основные моменты из отчета? В этом году аудит включал 72% -ное увеличение количества аудитов на всех уровнях цепочки поставок, охватывающих 55 конкретных экологических аудитов и 40 специализированных аудитов безопасности. Продукты Apple производят более 1,5 миллиона сотрудников, и Apple провела 27 аудиторских проверок, чтобы убедиться, что этим работникам не начисляются чрезмерные сборы за трудоустройство со стороны недобросовестных кадровых агентств.
Apple также сообщает о 92% соблюдение максимальной 60-часовой рабочей недели, поскольку они отслеживают более 1 миллиона сотрудников еженедельно и ежемесячно публикуют данные на своем веб-сайте. В прошлом году 1,3 миллиона рабочих и менеджеров прошли обучение, разработанное Apple, по вопросам прав работников, здоровья и безопасности, а также по собственному Кодексу поведения поставщиков Apple. Компания также сообщает, что более 200 000 сотрудников воспользовались услугами Apple по обучению сотрудников поставщиков и Программа развития, которая позволяет работникам изучать бизнес, навыки работы с компьютером, языки и другие предметы бесплатно. плата.
Это интересное чтение, и вы можете получить полный отчет с веб-сайта Apple по ссылке ниже.
Источник: яблоко
С помощью: Грани
