Давайте посмотрим на несколько фактов.
Розничные магазины Apple были розничными торговцами номер один в прошлом году, получая больше денег на квадратный фут, чем любой другой розничный торговец в США, включая номер два Tiffany, которая заработала чуть больше половины этой суммы. Звучит хорошо, правда? Затем посмотрите, что говорит сотрудник розничной торговли Джордан Голсон.
«Я зарабатывал 11,25 доллара в час», - сказал он. «Часть меня думала:« Это здорово. Я фанат Apple, у магазина дела идут очень хорошо ». Но когда вы смотрите на сумму денег, которую зарабатывает компания, а затем на свою зарплату, это довольно сложно».
Отсутствие связи между невероятным успехом корпорации и относительно низкой шкалой заработной платы ее розничных сотрудников, а также причины, по которым эти сотрудники розничной торговли продолжают работать в Apple, является предметом отчета в New York Times. Cегодня.
По данным Times, в Apple работает 43 000 человек, около 30 000 из которых работают в розничных магазинах. Многие из них зарабатывают всего 25 000 долларов в год по сравнению, например, с генеральным директором Тимом Куком, состояние которого превышает 570 миллионов долларов при текущей цене акций Apple.
The Times ясно дает понять, что Apple по-прежнему предлагает своим розничным сотрудникам более выгодную сделку, чем большинство розничных продавцов, таких как Gap. Согласно отчету, Apple также предлагает больше преимуществ, чем другие розничные продавцы, в том числе здоровье. уход, пенсионные взносы, возможность покупать акции Apple и скидка на Apple продукты. Неужели это так плохо?
В газете Times говорится: «Разделите выручку на общее количество сотрудников, и вы обнаружите, что в прошлом году каждый сотрудник магазина Apple, включая персонал, не связанный с продажами, такой как техники и люди, занимающиеся хранением полок, - принесло 473 000 долларов ». Это очень высокие нормы прибыли на сотрудник, ни один из которых не получает комиссию с продаж, по сравнению с розничными продавцами беспроводной связи, такими как Verizon и AT&T, оба из которых имеют Apple продукты.
Это может продолжаться? Позволит ли нынешний экономический климат Apple увеличить зарплаты сверх заявленных сумм, анекдотично сообщенных Times? Почему New York Times фокусируется на Apple, а не, скажем, на The Gap, которая платит меньше, чем Apple?
Я думаю об этом двояко. Во-первых, Apple так сильно выигрывает прямо сейчас, что они - самая большая цель в поле зрения. The Times просто намекает на собственную тяжесть. Во-вторых, разительна разница между оплатой труда корпоративных и розничных сотрудников. Здесь трудно не болеть за неудачника. Парадоксально, что компания-неудачник 1990-х годов превратилась в «человека», сдерживающего своих сотрудников. Однако это было неизбежно, учитывая невероятный успех Apple за последние десять лет.
Обязательно прочитайте статью в Times полностью; он полон замечательных цитат и идей о нашей любимой компании.
Источник: Нью Йорк Таймс
Изображение: Джастин Лейн / European Pressphoto Agency