Тим Кук говорит, что больше всего гордится Apple, защищая рабочих в Китае
В конце своего выступления сегодня утром на конференции Goldman Sachs Technology and Internet Conference, Тима Кука спросили, чем он больше всего гордится в Apple сейчас, когда у него за плечами целый год в качестве ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР.
Кук был взволнован во время своего ответа и сдержал слезы, когда описал вещи, которыми он больше всего гордился в течение последнего года в Apple. Прежде всего Кук сказал, что гордится своими сотрудниками, но затем в течение нескольких минут он акцентировал внимание на всех замечательных вещах, которые делает Apple, например, на защите рабочих в Китае.
«Я больше всего горжусь нашими сотрудниками, - сказал Кук. «Я имею честь работать с людьми, которые хотят производить самые лучшие продукты в мире. Они здесь, чтобы делать лучшую работу в своей жизни. Они самые творческие люди на земле. Работать в Apple и работать с этими людьми - привилегия всей жизни ».
Кук продолжил, что он горд тем, что у Apple лучший смартфон, планшет, ПК и цифровой музыкальный проигрыватель на рынке, и что он невероятно оптимистичен в отношении будущего Apple.
Затем Кук погрузился в то, за что несет личную ответственность с момента своего пребывания в Apple, например, улучшение условий труда в Китае и превращение Apple в более экологически чистую Компания.
«Я очень горжусь тем, что мы впереди. Что у нас есть позвоночник, и мы взяли на себя ответственность за нашу цепочку поставок. Мы будем делать то, что правильно, и будем двигать мяч вперед. Я горжусь тем, что мы лучше относимся к окружающей среде, и что у нас самая большая солнечная ферма в мире, и мы можем использовать наш центр обработки данных на возобновляемых источниках энергии ».
Хотя Кук специально не упомянул Foxconn, было довольно ясно, что он гордится своими усилиями по улучшению условий труда для китайских рабочих, собирающих iPhone. С тех пор, как он занял пост генерального директора в 2011 году, Кук совершил многочисленные поездки в Китай, а Apple повысила заработную плату сотрудникам Foxconn вместе с установление лучших руководящих принципов поэтому сотрудников не заставляют работать сверхурочно, и труд несовершеннолетних больше не так распространен.
