Топ-менеджеры Apple получают действительно хорошее вознаграждение за акции в качестве стимула оставаться в компании. В прошлом вознаграждение за акции обычно предоставлялось правлением Apple на ограниченной основе, что означает, что определенное количество акций было отложено на годы вперед. Очевидным стимулом является то, что исполнительный директор преуспевает и помогает Apple добиться успеха, чтобы акции были обналичены больше, чем когда они были предоставлены.
Тим Кук получил 1 000 000 ограниченных акций Apple, когда он стал генеральным директором, но эти акции не были связаны с общим состоянием Apple как компании. Он будет получать их со временем, пока остается в Apple - независимо от того, упала ли стоимость акций до минимума или выросла в геометрической прогрессии.
Недавнее обновление вознаграждения Кука по акциям - по всей видимости, его собственный запрос - изменяет условия, чтобы сосредоточить внимание на фактических показателях Apple. Если Apple не добьется хороших результатов при Куке, на кону будут миллионы его собственных долларов. Его акции в настоящее время стоят около 413 миллионов долларов.
Согласно документу в SEC, совет директоров Apple одобрил обновление компенсационного пакета Кука, которое ставит под угрозу почти половину его акций. «Согласно принятому изменению, г-н Кук лишится части вознаграждения генерального директора за 2011 год, которое ранее было полностью привязано к времени, если Компания не достигнет определенных критериев эффективности».
По старому соглашению Кук должен был получить 500000 акций в 2016 году, а вторую половину - в 2021 году. Теперь, когда акции будут присуждаться в зависимости от результатов, более мелкие награды будут выдаваться ежегодно. Если общий доход Apple для акционеров будет оставаться в верхней трети компаний, котирующихся на листинге S&P 500, Кук в конечном итоге получит полную стоимость своих акций. Но если Apple выпадет из верхней третьей секции, сумма начнет снижаться до 50%.
У давних руководителей были отличные дни зарплаты недавно потому, что акции Apple, несмотря на резкое падение стоимости за последние несколько месяцев, неуклонно росли в течение последних нескольких лет.
Согласно заявлению, Кук «показывает пример этой инициативы». Ему нечего выиграть - кроме более быстрого получения меньшего количества акций - и у него есть миллионы, которые он может потерять. Это способ сплотиться с акционерами, чтобы доказать их долгосрочную лояльность. Опционы на акции, основанные на результатах, начнут применяться и к другим руководителям Apple.
Источник: яблоко
С помощью: ВсеВещиD
