Финансовый сектор и сектор здравоохранения, наиболее вероятно, будут использовать iPad на работе [Отчет]
В течение некоторого времени нам стало известно, что компании все чаще поощряют своих сотрудников приносить на работу свои iPhone и iPad. Тенденция, известная как BYOD, или «принеси свое собственное устройство», скорее всего, будет набирать обороты по мере того, как предприятия будут искать способы сократить расходы, а работники будут настаивать на использовании устройств потребительского уровня для работы. В новом отчете исследователи обнаружили, что чем крупнее компания, тем больше фирм отказываются от корпоративных телефонов в обмен на что-то от Apple или Google.
«Как мы видели в прошлом году, смартфоны и планшеты будут популярными подарками в этот праздничный сезон, а в январе сотрудники ", - говорит Джон Херрема, старший вице-президент по корпоративной стратегии компании Good. Технология. Хороший опубликовал цифры сегодня показ того, что начиналось как случайное появление iPhone здесь или там, стало институционализированным с компаниями, предлагающими стипендии и другие программы.
Херрема села с нами, чтобы обсудить значение графиков тенденции к BYOD. Общая тема: потребительские устройства, которые когда-то считались помехой, теперь рассматриваются как конкурентное преимущество. Перемещение означает повышение производительности труда сотрудников в сочетании с меньшими затратами для компаний.
Устройства iOS чаще участвуют в программах, поощряющих сотрудников использовать собственные устройства на работе. По его словам, как правило, 60% устройств BYOD основаны на iOS. Для компаний, похоже, существует нижний предел сотрудников, когда BYOD имеет смысл. В восьми из 10 фирм, использующих BYOD, работает более 2000 сотрудников. Однако для очень крупных корпораций скорость внедрения снижается. Лишь 35 процентов компаний с более чем 10 000 сотрудников используют тенденцию приносить свои собственные устройства.
50% сотрудников оплачивают все расходы по использованию iPhone или телефона Android на работе. Еще 45% получают стипендию для покрытия стоимости устройства или связанных тарифных планов. По словам Гуда, компании, предлагающие частичные стипендии, привлекают больше мобильных пользователей.
Финансовый сектор, страховой сектор и сектор здравоохранения - все они строго регулируются - наиболее склонны к принятию модели BYOD. Несмотря на то, что некоторые усилия предприятий розничной торговли и правительства привлекли внимание заголовков, эти тщательно контролируемые предприятия наиболее дружелюбны по отношению к сотрудникам, которые приносят на работу потребительские устройства.