Судебные постановления Apple нарушила закон, не заплатив сотрудникам при обыске сумок

Должна ли Apple платить розничным сотрудникам во время обязательного обыска сумок и iPhone в конце их смен? Да, говорит Верховный суд Калифорнии.

Битва за нерабочее время ведется с 2013 года. Apple ранее выиграл на пробном уровне в Окружном суде Северного округа Калифорнии. Однако новое постановление гласит, что Apple нарушила закон, не заплатив работникам за это время.

Суть проблемы внеурочной работы заключается в том, контролируется ли работник работодателем. Главный судья Тани Кантил-Сакауе говорит, что в данном случае сотрудники Apple Store «явно находятся под контролем Apple в ожидании и во время обысков на выходе».

В решении суда о досмотре сумок отмечается, что сотрудникам не разрешается уезжать до тех пор, пока они не пройдут досмотр на выходе. Этот процесс может занять от пяти до 20 минут.

«В обстоятельствах этого дела и реалиях повседневной жизни 21 века мы считаем надуманными и несостоятельное утверждение Apple о том, что ее политика поиска сумок может быть оправдана как приносящая пользу ее сотрудникам », суд сказал.

По иронии судьбы, одно из заявлений Apple было опровергнуто ее собственной рекламой. Apple утверждала, что сотрудники могут оставить свои iPhone дома. Но суд отметил, что:

«Его характеристика iPhone как ненужного для собственных сотрудников прямо противоречит его описанию iPhone как« интегрированной и неотъемлемой »части жизни всех остальных».

Затем дело вернется в Девятый округ. Поскольку решение имеет обратную силу, коллективный иск может в конечном итоге обойтись Apple в миллионы долларов в качестве компенсации. Еще в 2013 году, Сотрудники Apple Store, которые подали жалобу на досмотр сумок, заявили, что в результате им не выплачивают заработную плату примерно на 1500 долларов в год.

Источник: Закон Блумберга