| Культ Mac

После того, как Apple пригласила Apple провести аудит в Foxconn, Ассоциация справедливого труда опубликовал свои выводы сегодня в отчете. Полученные данные были немного неоднозначными, заявив, что они обнаружили серьезные проблемы, связанные, прежде всего, с количеством сверхурочной работы, компенсацией и безопасностью. Apple и Foxconn договорились улучшить выводы FLA к 2013 году.

Сегодня вечером лейбористская группа Human Rights First отреагировала, заявив, что изменения Apple и Foxconn помогут реформировать цепочки поставок в целом и станут поворотным моментом для отрасли. Но в первую очередь перемены «изменят жизнь» рабочих.

Генеральный директор Apple Тим Кук давно сказал что «никто в нашей отрасли не занимается улучшением рабочих мест, как Apple сегодня», и чтобы вложить деньги компании в ее уста, Купертино пригласил

Теперь результаты получены, и есть хорошие и плохие новости.

Плохая новость заключается в том, что Ассоциация справедливого труда обнаружила широкомасштабные нарушения китайского трудового законодательства, в том числе количество отработанных сверхурочных часов и полученную компенсацию. за сверхурочную работу и многочисленные риски для здоровья и безопасности, а также «серьезные пробелы в коммуникации, которые привели к широко распространенному ощущению небезопасных условий труда среди рабочие ».

Хорошие новости? Apple и Foxconn полностью работают над устранением проблем. Вот почему они согласились на аудит, и именно поэтому они обязуются соблюдать все рекомендации FLA к 2013 году. О, и они собираются нанять намного больше сотрудников и рабочих, чтобы справиться с нагрузкой.

Генеральный директор Apple Тим Кук на этой неделе провел некоторое время в Китае, встречаясь с официальными лицами и даже позирует с фанатами в фирменном розничном магазине Xidan Joy City. Он также посетил новый завод Foxconn в Чжэнчжоу, где в компании работает около 120 000 сотрудников, некоторые из которых собирают iPhone от Apple.

Петиция Марка Шилдса на Change.org, инициированная Майком Дейзи Эта американская жизнь история заработала больше 250 000 онлайн-подписей и привел к протестам у магазинов Apple через всю страну.

Это не устраивает Пола Доста, который запустил встречное ходатайство после того, как история TAL была опровергнута. Cult of Mac связались с Достом по электронной почте, чтобы узнать историю петиции против петиции.

Foxconn, компания, которая собирает почти все устройства Apple, а также многое другое для таких компаний, как Amazon, Dell, Microsoft и Sony - сегодня подтвердили, что получили 46,5% акций гигантского завода Sharp по производству ЖК-дисплеев в Сакаи, Япония. Ожидается, что сделка поможет Sharp улучшить свою производительность и может сделать дисплеи IGZO с низким энергопотреблением возможным для будущих iPad.

.

Фоксконн, главный поставщик Apple, огромен. Неудивительно, что Foxconn быстро превратилась в одну из крупнейших компаний в мире с множеством мега-фабрик, на которых могут работать до 400 000 рабочих, живущих в тесном «кампусе». В них работает больше людей, чем в Apple. Более того, они на самом деле являются 10-м крупнейшим работодателем в мире, что чертовски огромно. если учесть, что Министерство обороны США является крупнейшим работодателем в мире с 3,2 млн. сотрудники. Foxconn, с другой стороны, находится всего на несколько ступеней ниже, имея 1,2 миллиона сотрудников. Удивительный!

Майк Дейзи, человек, стоящий за чрезвычайно популярным шоу, освещающим производственную среду Apple в Foxconn, с тех пор подвергся резкой критике со стороны СМИ. Эта американская жизнь раскрытый что он солгал и дал неточную информацию о своей поездке в Китай. Дейзи продолжает выступать со своим шоу в театрах США, и он говорит, что все еще поддерживает свою работу.

Поскольку Эпизод отзыва Американская жизнь эфирДэйси более подробно остановился на проблеме китайского производства и его публичном скандале.

Монолог Майка Дейзи NPR может иметь искажал свой опыт работы в Foxconn в Китае, но его основные выводы об условиях труда там звучат правдоподобно.

Несовершеннолетние работники, опасность для здоровья и изнурительная сверхурочная работа - это выводы социолога доктора Боя Лютье, который провел последнее десятилетие в исследованиях. условия труда на контрактных производителях Китая, где технологические гиганты США, включая Apple, Dell и HP, производят электронные устройства, которые используются в наших дома.

(Вы можете прочитать эксклюзивное интервью с ним Cult of Mac здесь.)

Вместе с группой исследователей он является автором предстоящей научной работы под названием От Кремниевой долины до Шензена. Данные здесь, отмечает Лютье, относятся к концу 2009 года (до того, как волна самоубийств обрушилась на Foxconn), но общие условия остаются в основном неизменными. По его словам, когда книга появится на полках, она будет содержать обновленные комментарии о Foxconn и Apple.

Издатель Роуман и Литтлфилд предоставил Cult of Mac разрешение на публикацию отрывка из главы 4, в которой говорится о сходстве заводов по сборке электроники в Мексике, Китае и Восточной Европе.

Если у вас есть iPhone, ноутбук, Kindle, устройство Android, электрическая зубная щетка, радионяня или GPS-навигатор, вероятно, его собрал рабочий на китайском заводе.

Хотя Apple в настоящее время жонглирует PR hot potato по условиям труда на заводах Foxconn в Китае, ситуация усугубляется фактическое удаление монолога Майка Дейзи, десятки других мировых компаний производят там свою незаменимую электронику.

Для более широкой перспективы Cult of Mac разыскал одного из ведущих мировых экспертов по вопросам современной рабочей силы в Азии.

Китайский бюллетень труда (CLB) высказался после эпизода Эта американская жизнь, который подчеркивает плохие условия труда на одной китайской фабрике, был отозван на прошлой неделе, из чего стало ясно, что имя Foxconn не ясно. «Пресса и фондовые инвесторы будут продолжать следить за тем, как Foxconn обращается со своими работниками», - пояснил CLB.