Apple соглашается выложить 30 миллионов долларов для урегулирования трудового спора

Apple выплатит 30 миллионов долларов для урегулирования спора между сотрудниками после того, как она заставила рабочих остаться, чтобы забрать свои сумки после окончания смены. Это, наконец, знаменует конец судебного процесса, который был впервые подана восемь лет назад.

Иск был отклонен одним калифорнийским судьей еще в 2015 году. Но после решения был обжалован, Верховный суд Калифорнии в феврале 2020 года постановил, что Apple должна выплатить компенсацию пострадавшим.

Политика Apple в отношении проверки багажа вызывает спор между работниками

В своем первоначальном иске рабочие утверждали, что иногда им приходилось ждать до 45 минут после их смены закончились, так что они могли иметь свои вещи - включая сумки, кошельки и личные устройства - искал.

За это время сотрудникам не заплатили, и, как утверждают, проверки часто проводились на глазах у удивленных клиентов. Рабочие сказали, что чувствуют, что с ними обращаются как с «животными» и ворами.

Apple заявила в то время, что этот процесс был необходим для того, чтобы работники розничной торговли не воровали продукты. Однако в иске, который подали 12 000 сотрудников, отмечалось, что генеральный директор Apple Тим Кук ничего не знал об этой политике.

Когда два сотрудника отправили Куку электронное письмо с жалобой на проверки сумок, он направил сообщение руководству отдела кадров и спросил: «Это правда?»

Apple соглашается заплатить 30 миллионов долларов

После обжалования иска в 2015 году Верховный суд Калифорнии в прошлом году постановил, что Apple должна заплатить своим розничным работникам за то время, которое они потеряли из-за необходимости оставаться дома. Apple согласилась выплатить 29,9 миллиона долларов.

Выплата еще не утверждена судьей окружного суда США Уильямом Алсупом. Bloomberg отчеты. Но похоже, что этот конкретный случай наконец-то подошел к концу.