Tim Cook se ridică pentru nediscriminarea angajaților în Wall Street Journal Op-Ed

CEO-ul Apple, Tim Cook, are a scris un op-ed în The Wall Street Journal pledând în favoarea Legii privind nediscriminarea în muncă, o propunere de legislație americană care protejează împotriva identității sexuale și a discriminării de gen la locul de muncă. Cook oferă ocazional interviuri cu mass-media, dar el scrie ceva de genul unui op-ed din sub umbrela Apple este destul de semnificativ.

„După cum o vedem, îmbrățișarea individualității oamenilor este o chestiune de demnitate umană de bază și drepturi civile”, spune Cook în articol. „Se dovedește, de asemenea, excelent pentru creativitatea care ne conduce afacerea. Am constatat că atunci când oamenii se simt apreciați pentru ceea ce sunt, au confortul și încrederea de a face cea mai bună muncă din viața lor ".

Cook continuă să sublinieze că „politica antidiscriminare a Apple depășește protecția legală pe care o beneficiază în prezent lucrătorii americani conform legislației federale, mai ales pentru că interzicem discriminarea împotriva homosexualilor, lesbienelor, bisexualilor și transgenderilor Apple angajați. ”

Deși nu a recunoscut-o niciodată în orice funcție publică, se crede că Cook este gay. Acum câțiva ani, el acoperitAfară lista revistei cu primii 50 de "cei mai influenți homosexuali și lesbieni din America".

Puteți citi opțiunea completă a lui Cook în Jurnal la linkul de mai jos.

Sursă: The Wall Street Journal