Echipa de sănătate Apple se luptă să găsească un accent
Foto: Lewis Wallace / Cult of Mac
Tensiunile au crescut în interiorul echipei de sănătate Apple în ultimul an sau cam așa, potrivit unui nou raport care dezvăluie că unii dintre angajații de top din divizie au părăsit compania.
În timp ce asistența medicală a devenit unul dintre cele mai mari focusuri ale Apple recent, raportul susține că echipa de sănătate a văzut o serie de schimbări de conducere și dezacorduri interne care au determinat unii angajați să fie dezamăgiți de cultura grupului.
CNBC a vorbit cu o mână de „oameni familiarizați cu situația” care au spus că problemele au crescut în ultimii ani. Unii dintre angajații echipei de sănătate ar fi considerat că ideile lor mărețe de a aborda problemele din sistemul de sănătate au fost respinse în favoarea caracteristicilor orientate către toată lumea.
Pentru a fi corect, raportul sună ca aproape orice divizie a unei mari corporații.
CNBC chiar recunoaște că nu știe dacă rata de uzură în cadrul echipei de sănătate este mai mare decât la alte divizii de la Apple. Cu toate acestea, raportul trage cortina pe câteva dintre problemele pe care echipa de sănătate le dezbate.Probleme în cadrul echipei de sănătate Apple
Se pare că unii dintre angajați sperau să facă față unor provocări mai mari decât simpla creere de noi tipuri de antrenament pe Apple Watch. Unii din grup sperau să abordeze telemedicina, plățile de sănătate, dispozitivele medicale și multe altele. În schimb, cel mai avansat lucru pe care Apple l-a lansat a fost un ECG, ca parte a Apple Watch Series 4. Unii din grup nu au fost însă foarte încântați de modul în care a fost gestionată acea lansare.
ECG-ul Apple Watch a primit un răspuns negativ din partea oamenilor din industria medicală atunci când a fost lansat anul trecut. Acest lucru a frustrat unii angajați Apple care doreau să lanseze un produs mic și concentrat, astfel încât comunitatea medicală să poată oferi feedback mai întâi. Dragostea Apple pentru secret a fost totuși o provocare de menținut în industria asistenței medicale.
Dezbaterile în cadrul grupurilor au fost întotdeauna un element de bază la Apple încă de pe vremea lui Steve Jobs, deși, din fericire, cele mai bune idei ar câștiga. Dacă sunteți un medic calificat care a fost recrutat de Apple pentru a ajuta la schimbarea industriei medicale, ar fi frustrant să nu vedeți acest lucru așa cum sperați. Ca urmare, unele dintre aceste profiluri înalte au părăsit deja compania.
