Această postare este prezentată de luni.com.
Oricine își face treaba pe un computer folosește probabil o platformă de gestionare a echipei precum Slack, Hipchat, Asana sau Trello. Este un spațiu aglomerat, cu multă concurență, deci startup-ul israelian luni.com utilizează un design colorat, adaptiv, intuitiv pentru a se distinge din mulțime.
Formula pare să funcționeze. În decurs de un an, monday.com și-a triplat baza de utilizatori la peste 35.000 de abonați plătiți. Asta este totul, de la freelanceri la cafenele până la echipe mari la companiile Fortune 500. Nu mai puțin decât McDonald’s, Adidas, Samsung, Uber, Discovery Channel și WeWork ne-au oferit acest instrument de gestionare a echipei, care în iulie a obținut o finanțare impresionantă de 50 de milioane de dolari în seria C.
Deci, ce face oamenii să acceseze monday.com?
Colorează-mă impresionat
Scopul oricărei platforme de management al echipei este întotdeauna de a spori productivitatea și colaborarea, de a îmbunătăți comunicarea și de a centraliza toate procesele la locul de muncă. Ceea ce monday.com reușește să facă este să împacheteze funcționalitatea profundă într-un design simplu - dar nu simplist - cu care este o plăcere să interacționezi.
Primul lucru care lovește ochiul atunci când deschideți o placă este interfața plină de culoare și frumoasă. Totul funcționează clar, logic și ochi-plăcut. Designul modular înseamnă că o varietate de vizualizări pot fi adăugate după cum doriți. Sunt disponibile diagrame, cronologii, hărți, chiar formulare și vizualizări ale canalelor în stil kanban.
Managerii de echipă și membrii își pot personaliza consiliile în funcție de proiect. Diferite nuanțe denotă diferite grade de importanță pentru o anumită sarcină, astfel încât ochiul poate simți instantaneu starea unui flux de lucru.
Foto: monday.com
Plăcile sunt stivuibile în mod liber, facilitând atribuirea și urmărirea sarcinilor. monday.com păstrează toate comunicările despre un anumit subiect sau activitate în rânduri numite „impulsuri”. Acestea actualizează toți cei conectați la ele pe măsură ce apar actualizări. Puteți chiar să urmăriți actualizările în timp real printr-o vizualizare „puls TV”. Membrii echipei se pot deplasa cu ușurință de la perspective granulare la perspective mari. Acest lucru creează transparență pentru angajați și manageri și reduce problema silozării echipei.
Scopul aici este de a împuternici angajații și managerii deopotrivă într-un mediu transparent și colaborativ. Pe măsură ce sarcinile devin mai complexe, designul monday.com se deschide pentru a satisface aceste nevoi.
Filtrele permit navigarea ușoară a fluxurilor dense de lucru. Permisiunile și integrarea cu aplicații externe asigură un grad ridicat de flexibilitate. Panourile de examinare permit evaluarea rapidă a ceea ce este complet și a ceea ce este încă în curs. Toate aceste funcții și multe altele se desfășoară din filele presărate pe toată interfața.
Încercați un nou manager de sarcini
Cel mai bun mod de a obține un sens pentru ceea ce diferențiază monday.com de restul turmei este să puneți mâna pe ea. Dacă credeți că echipa dvs. ar beneficia de un instrument de management al echipei mai profund integrat și mai intuitiv, puteți înscrieți-vă pentru o încercare gratuită de luni.com.
