| Cultul lui Mac

Foștii angajați ai retailului Apple au ieșit victorioși în lunga lor bătălie juridică împotriva Apple din California.

Un juriu a ordonat Apple să plătească 2 milioane de dolari, după ce producătorul de iPhone a constatat că a negat ilegal personalul de vânzare cu amănuntul, pauze de odihnă și de odihnă și a durat săptămâni sau luni pentru a oferi angajaților plecați ultimul verificări.

Tim Cook a preluat funcția de CEO al Apple pe 24 august 2011. Sudanul cu vorbă blândă, care a lucrat la compania Cupertino din 1998, acționase anterior ca CEO interimar când Steve Jobs a renunțat la lupta împotriva cancerului.

Ascensiunea lui Cook către poziția permanentă de CEO a marcat o schimbare mare pentru Apple. Odată numit director de scenă al vedetei lui Jobs, el conduce acum spectacolul. După speculații interminabile cu privire la faptul că regula lui Cook a marcat sfârșitul Apple sau a semnalat o nouă eră strălucitoare, trecând după cifre, se pare că a câștigat un B. solid

Iată o privire asupra primilor trei ani de șef al Apple, o slujbă pe care i-a plătit 4,25 milioane de dolari pentru a o îndeplini în 2013.

Biel Crystal Manufactory Ltd, cu sediul în Hong Kong - o companie care realizează ecrane iPhone pentru Apple - încalcă drepturile lucrătorilor la fabricile sale chineze, potrivit unui grup de drepturi.

Studenții și cărturarii împotriva comportamentului necorespunzător al companiei susțin că Biel Crystal cere angajaților să lucreze în schimburi de 11 ore, 7 zile pe săptămână, cu doar o zi liberă în fiecare lună.

Când Apple a lansat iPhone 5 anul trecut, a fost cea mai agresivă lansare pe care Apple a încercat-o vreodată, cerând armate întregi de muncitori să producă în mod agresiv cele mai avansate și mai greu de realizat iPhone încă. Dar cum era să fii unul dintre acei muncitori? Săptămâna de lucru a publicat un raport de investigație fantastic, obsedant, despre un muncitor nepalez, care aproape că a murit de foame după perioada de testare a iPhone-ului.