Plastic iPhone Lite este confirmat de raportul Pegatron privind abuzul muncii
Apple este din nou sub foc pentru abuzuri de muncă din partea unuia dintre partenerii săi de producție, de data aceasta Pegatron. În mod bizar, totuși, raportul care îi incriminează confirmă și iPhone-ul plastic „bugetar”, așa-numitul iPhone 5C.
Ca parte a unei anchete împotriva Pegatron de către China Labour Watch, trei alunițe au fost introduse în interiorul fabricilor Pegatron... și unul dintre acești lucrători a fost aparent desemnat să fabrice viitorul iPhone de plastic Apple.
Lucrarea de astăzi este de a lipi folie de protecție pe capacul din spate din plastic al iPhone-ului pentru a preveni zgârierea acestuia pe liniile de asamblare. Acest model de iPhone cu capac din plastic va fi lansat în curând pe piață de către Apple.
Aceasta nu este prima dată când Pegatron scoate informații despre viitorul iPhone din plastic. În iunie, CEO-ul Pegatron, T.H. Tung a susținut că „iPhone-ul bugetar” ar fi de fapt destul de scump, cel puțin în comparație cu alte dispozitive bugetare.
În ceea ce privește celelalte acuzații împotriva Pegatron formulate de China Labour Watch, Pegatron ar fi înșelat în mod deliberat pe Apple atunci când vine vorba de lucruri precum orele suplimentare ale angajaților. De fapt, angajații lucrează cu mult mai multe ore decât ar impune liniile directoare Apple privind responsabilitatea furnizorilor:
Pegatron are un sistem de înregistrare a prezenței falsificat în care se înregistrează ore suplimentare ale lucrătorilor mai mici decât suma reală. În fiecare săptămână, toți lucrătorii sunt obligați de un asistent de resurse umane să verifice da și să-și semneze numele pe un formular de ore suplimentare. Lucrătorii trebuie să semneze și nu trebuie să acorde atenție numărului de ore suplimentare scris pe formular; singurul scop al documentului este de a înșela Apple în timpul inspecțiilor.
Dacă este atât de ușor să falsificați abuzurile asupra drepturilor muncii în lanțul de aprovizionare Apple, nu este de mirare că Apple are probleme. În total, China Labor Watch spune că au identificat cel puțin 86 de încălcări ale drepturilor muncii în Fabricile Pegatron, incluzând 36 de încălcări legale și 50 de încălcări etice, care includ utilizarea minorilor muncă.
Sursă: China Labour Watch
Prin intermediul: Computerworld