| Cultul lui Mac

Apple a fost întotdeauna o companie relativ simplă în ceea ce privește structura corporativă. Dar acest lucru poate reprezenta o provocare, așa cum sugerează un nou raport privind conducerea companiei.

Ca urmare a creșterii angajaților Apple și a schimbărilor din echipa de conducere, mulți directori au acum un număr mare de oameni care le raportează direct. Potrivit unui fost executiv Apple, această structură ar putea să nu fie „deosebit de eficientă”.

Sediul CEO-ului Disney, Bob Iger, în consiliul de administrație al Apple, ar putea fi expus riscului, deoarece ambele companii urmăresc servicii de streaming video.

Apple nu i-a cerut lui Iger să demisioneze încă, dar un nou raport luminează ceea ce ar putea deveni în curând o relație foarte conflictuală.

Tim Cook și-a vizitat statul natal Alabama săptămâna aceasta și a adus un omagiu ministrului și activistului baptist american Martin Luther King Jr. la 50 de ani de la asasinarea sa.

Cook s-a întâlnit și cu un grup de liceeni din Birmingham, AL și studenți și a vorbit despre importanța luptei pentru drepturile civile, nevoia de a învăța codificarea și a răspuns la întrebări despre propria sa Carieră.

Nu te încălzești când un miliardar capabil să palească cu lei și tigri sare peste tot cum a condus Steve Jobs Apple? Se pare că Richard Branson ar rula diferit în calitate de CEO Apple. Fără a țipa la angajați sau a fi un astfel de ciudat de control. Da, CEO-ul Virgin Group ar crea un Apple mai blând și mai blând chiar de pe paginile „Sunt bine, ești bine”.