Steve Jobs a primit multe critici pentru că nu a dat mai mult din banii pe care i-a câștigat de la Apple și ai săi alte întreprinderi, dar datorită soției Laurene Powell Jobs, familia Jobs contribuie mai mult decât ai putea gândi. De fapt, au dat bani de mai bine de două decenii, se întâmplă să fie foarte buni în a-i ține sub acoperire.
Nu tuturor le place să strige despre contribuțiile lor la caritate; unii preferă să-l păstreze anonim. Și Laurene Powell Jobs este unul dintre acei oameni.
„Suntem cu adevărat atenți la amplificarea muncii extraordinare a altora în orice mod putem și nu ne place să ne atașăm numele la lucruri”, a spus doamna Powell Jobs într-un interviu pentru New York Times săptămâna trecută. Dar cum își păstrează eforturile atât de tăcute?
The NYT’s Claire Cain Miller raportează că unul dintre principalele moduri în care doamna Powell Jobs își păstrează donațiile anonime este de a-și face inteligent organizația, Emerson Collective, o companie cu răspundere limitată (LLC). O LLC este mai degrabă o afacere mică decât o organizație caritabilă sau fundație scutită de impozite.
Aceasta vine cu câteva avantaje. De exemplu, Emerson poate face subvenții, investiții în companii cu scop lucrativ și donații politice. Dar, mai important, nu trebuie să-și dezvăluie public donațiile, așa cum o face o fundație.
„Facem lucrurile în mod anonim și suntem agili, flexibili și receptivi sunt toate lucrurile pe care le apreciem în echipa noastră”, a spus doamna Powell Jobs.
Organizația doamnei Powell Jobs nu este singura care face acest lucru. Miller raportează că strategia devine de fapt destul de populară, deoarece oamenii caută flexibilitate, libertate și anonimat pentru investițiile lor.
„Frumusețea de a avea un LLC în lumea de astăzi este numărul 1, aveți capacitatea de a acționa și de a reacționa cât de abil este necesar pentru a crea schimbări și aveți capacitatea de a investi politic, în sectorul non-profit și sectorul nonprofit simultan ”, a spus Laura Arrillaga-Andreessen, care predă filantropia la Stanford, conduce propria organizație și este o prietenă apropiată a doamnei Powell Locuri de munca.
„Și realitatea este”, a adăugat ea, „vedem acum o estompare a liniilor dintre sectoare într-un mod care nici măcar nu a fost discutat acum 10 ani. Modul în care vom rezolva problemele sociale este prin lucrul cu mai multe tipuri diferite de investiții. ”
Unul dintre cele mai mari proiecte ale doamnei Powell Jobs este Colegiul Track, o organizație de pregătire a colegiului pe care a cofondat-o în 1997. College Track operează șase centre în Statele Unite, în Aurora, East Palo Alto, Los Angeles, New Orleans, Oakland și San Francisco.
Scopul organizației este de a ajuta elevii de liceu cu resurse scăzute să se pregătească pentru facultate, concentrându-se pe patru domenii principale de servicii, inclusiv afacerile academice, viața studențească, afacerile colegiului și facultatea succes.
„Este ca a doua mea casă”, a spus Chris Seruge, în vârstă de 17 ani, care vizitează centrul San Francisco în fiecare zi pentru îndrumare și se va înscrie la facultate anul viitor cu ajutorul College Track. „Fără el, aș fi luptat”.
Miller observă că există dovezi ale altor contribuții legate de familia Jobs. În fiecare an, Pixar, pe care Steve Jobs l-a ajutat să construiască la sfârșitul anilor optzeci, găzduiește o proiecție de film pentru a strânge bani pentru College Track. Anul acesta, participanții vor plăti 1.000 de dolari pe bilet pentru a vedea o proiecție înainte de lansare Universitatea monstrilor, următorul prequel al Compania monstrilor.
Alți suporteri ai College Track includ Sergey Brin, cofondator al Google; Marissa Mayer, director executiv Yahoo; Ron Conway, investitorul înger; și Marc Benioff, fondatorul Salesforce.com.
Sursă: New York Times