Apple HR nu ar putea să-i pese mai puțin dacă ai o diplomă de facultate
![Apple HR nu ar putea să-i pese mai puțin dacă ai o diplomă de facultate Apple închiriază noi birouri în apropierea Apple Park](/f/8a798d014ac9a40ae1bf648a4c96ca19.jpg)
Foto: Duncan Sinfield
Planul tradițional de viață include patru ani de facultate, apoi o treabă bună. Dar nu toată lumea ia această cale și, uneori, lipsa unei diplome de facultate îi împiedică pe unii să obțină un loc de muncă pentru care sunt altfel calificați. Dar nu la Apple.
Urmarea unei cariere non-tradiționale nu este o problemă în a fi angajat la Apple. Și asta merge pentru poziții dincolo de a lucra la magazinele sale de vânzare cu amănuntul.
Site de listare a posturilor Usa de sticla a compilat 15 companii binecunoscute care nu necesită studii universitare, iar Apple a făcut lista.
A fi angajat la Apple necesită experiență
Listele de locuri de muncă ale companiei reflectă această politică. De exemplu, o deschidere - aleasă la întâmplare - pentru un inginer software dezvoltarea de aplicații iOS pentru Apple Music necesită „BS / MS EE / CS / CE sau o experiență de lucru echivalentă”.
Cu alte cuvinte, dacă poți face treaba, poți fi angajat la Apple. Companiei nu îi pasă de unde ați obținut abilitățile. Poate fi la un institut de învățământ superior sau prin instruire la locul de muncă.
Și, într-adevăr, gestionarea acestuia în orice alt mod ar fi apogeul ipocriziei: cofondatorul Apple, Steve Jobs, nu a absolvit niciodată facultatea. Celălalt cofondator Steve Wozniak nu și-a luat diploma în inginerie electrică până la un deceniu după el și Jobs făcuseră Apple un succes uriaș.
Nu doar Apple
Apple nu este singura firmă de înaltă tehnologie care nu necesită o diplomă. Același lucru este valabil și pentru Google și IBM.
Anul trecut, a declarat Laszlo Bock, care era atunci vicepreședintele operațiunilor pentru Google New York Times„GPA-urile nu au valoare ca criteriu pentru angajare, iar scorurile testelor sunt inutile. Am constatat că nu prezic nimic. "
Abilitatea de a codifica este necesară pentru multe locuri de muncă la Google - și la Apple și - dar dincolo de aceasta, Bock spune „Pentru fiecare loc de muncă, primul lucru pe care îl căutăm este abilitatea cognitivă generală și nu este IQ. Este abilitatea de a învăța. Este capacitatea de a procesa din mers. Este capacitatea de a strânge bucăți de informații disparate. ”
Compania caută, de asemenea, capacitatea de conducere și simțul responsabilității.
Odată ce ați dobândit abilități de codare, poate că nu este nevoie să fiți angajat la Apple. Puteți lucra o mulțime de locuri și aceasta într-adevăr plătește pentru a fi dezvoltator iOS.