Noua carte a lui Yukari Kane despre Apple post-Steve Jobs, Imperiul bântuit, este încă la câteva săptămâni distanță, dar a început deja să capteze acoperirea presei.
Un interviu video recent cu Kane pentru Wall Street Journal aruncă puțin lumină asupra metodelor sale de cercetare în timp ce descrie eforturile sale de a afla mai multe despre Tim Cook.
Referindu-se la CEO-ul Apple drept „încă o enigmă pentru mine”, Kane descrie vizitarea orașului natal al lui Cook și vorbind cu prietenii și foștii profesori pentru a încerca să afle mai multe despre CEO-ul Apple cu vorbărie.
În mod interesant, ea remarcă faptul că, deși a fost adesea descrisă ca fiind născută în Robertsdale, Alabama (așa cum se poate vedea pe Cook’s Pagina Wikipedia), cercetările ei sugerează că familia lui Cook s-a mutat de fapt din Pensacola, Florida când Cook era tânăr - aruncându-și locul de naștere în discuție.
Cu toate acestea, atunci când vine vorba de a descoperi ce îl motivează pe Cook, Kane recunoaște că „Dacă [mă întrebați] ce îl face să bifeze, încă nu știu”.
Interviul o vede, de asemenea, să discute despre provocările de a fi furnizor Apple: afirmând asta, unde anterior creșterea afacerii Apple compensate pentru cerințele sale dure, pe măsură ce vânzările s-au aplatizat, furnizorii sunt mai puțin dispuși să „spargă spatele lucrând pentru diminuare Răsplată."
La sfârșitul interviului, Kane este întrebat dacă Apple și-a pierdut contactul, la care răspunde:
„Știi, cred că răspunsul este evident pentru mine. Știi, răspunsul trebuie să fie da. Aceasta este o companie care s-a învârtit în jurul lui Steve Jobs atât de mult timp, ceea ce Jobs a făcut tot posibilul să se asigure. Și oamenii [de la Apple] sunt condiționați să funcționeze, să se joace din punctele sale forte și punctele slabe, și așa acum ai un tip complet opus în Tim Cook, care este, cred, genial în multe privințe, dar în alt mod căi. Și, prin urmare, trec prin niște dureri crescând de la asta.
Dar, de asemenea, ceea ce subliniez cu adevărat este că Apple este la fel de muritor ca orice altă companie. Orice companie sau afacere va trece printr-o tranziție ori de câte ori fondatorul lor vizionar va muri. Și există o mulțime de provocări cu care vă confruntați în mod obișnuit: motivație, inovație, mai ales dacă aveți la fel de succes ca Apple. Cum îi menții pe oameni motivați atunci când toată lumea are succes sau când ai schimbat lumea de mai multe ori? Care este următoarea recompensă care îi va face pe oameni să dorească să lucreze pentru ei? Deci, orice s-ar mai putea întâmpla ”.
Deși va fi interesant să vedem ce detalii a reușit Kane să descopere despre Apple și Tim Cook, interviul nu face nimic pentru a contracara critici timpurii că cartea se poate întemeia pe o premisă falsă: narațiunea prea eșuată a eșecului Apple. Comentariile lui Kane despre provocările Apple ca companie nu sunt greșite în a arăta că a) Tim Cook este diferit de Steve Jobs și că b) companiile au construit în jurul fondatorilor emblematici tind să treacă printr-o perioadă de restructurare după plecarea lor - dar acest lucru nu este același lucru cu a pretinde că Apple și-a pierdut atingere.
Fără îndoială, va exista mult mai mult material lansat în următoarele două săptămâni (un nou extras poate fi citit aici), dar deocamdată se pare că acesta poate fi un alt lucru pentru grămadă de predicție a doomului.
Sursă: WSJ