Apple obține note de top pentru egalitatea la locul de muncă
Foto: Campania pentru Drepturile Omului
Apple a obținut cel mai mare scor posibil pe indicele de egalitate corporativă al Campaniei pentru Drepturile Omului din 2019. Aceasta înseamnă că a luat măsuri pentru a oferi o echitate mai mare lucrătorilor LGBTQ și familiilor acestora.
Este una dintre cele 571 de companii care obțin cel mai bun scor CEI de 100, îndeplinind criterii noi și superioare.
Știința demonstrează că buzunarele femeilor sunt prea mici pentru iPhone
Foto: Ed Hardy / Cult of Mac
Ați încercat vreodată să strecurați un iPhone în buzunarul pantalonilor și să rămâneți fără cameră cu dispozitivul pe jumătate? Bărbații își zgârie probabil capul, dar majoritatea femeilor cunosc bine experiența.
Un nou studiu constată că buzunarul frontal al blugilor pentru femei are în medie mai puțin de jumătate din mărimea bărbaților. Și asta înseamnă că mai puțin de jumătate dintre mărcile studiate pot deține un iPhone X.
Diferența salarială din Marea Britanie de la Apple oferă bărbaților o creștere de 5% față de femei
Foto: Apple
Diferența de salarizare dintre bărbați și femei pare să scadă pentru angajații Apple din Marea Britanie.
Apple a dezvăluit astăzi că angajații săi de sex masculin din Marea Britanie fac cu 5% mai mult decât femeile în medie. Cu toate acestea, salariul mediu a favorizat femeile cu 2%.
iOS 10 adaugă peste 100 de emoji pentru a promova egalitatea de gen
Foto: Apple
Proprietarii de iPhone și iPad sunt pregătiți să obțină un lot mare de emoji noi atunci când iOS 10 ajunge pe dispozitive mai târziu în această toamnă datorită adăugării a peste 100 de personaje noi care promovează egalitatea de gen.
Cel mai recent versiunea beta a iOS 10 Înmânat dezvoltatorilor în această dimineață aduce mai multe opțiuni de gen personajelor existente, cum ar fi surferul, alergătorul, halterofilul, detectivul, lucrătorul în construcții și multe altele.