Actualizați: Minimizând rapoartele despre mărimea disponibilizărilor sale iminente, IBM spune că va renunța doar la „câteva mii de oameni”, Nu numărul mult mai mare raportat de Forbes. Am actualizat această poveste și titlul acesteia pentru a reflecta declarațiile IBM.
Lucrurile nu merg bine pentru IBM. După șase luni de la parteneriatul său cu Apple, Big Blue se pregătește pentru cea mai mare disponibilizare corporativă din istorie.
După aproape trei ani de scădere a veniturilor trimestrială, IBM se pregătește să reducă 111.800 de angajați, conform Forbes. Spunând că nu răspunde la zvonuri „ridicole”, IBM spune că disponibilizările vor fi mult mai mici decât atât. Rămâne neclar modul în care concedierile vor afecta afacerea companiei cu Apple.
Concedierile care se apropie, denumite în cod „Project Chrome”, ar fi însemnat despre 26 la sută din forța de muncă a IBM ar fi eliberată săptămâna aceasta, potrivit Forbes. Toți cei 111.800 de angajați vor dispărea până la sfârșitul lunii viitoare. Majoritatea concedierilor s-ar întâmpla în Statele Unite, dar unele operațiuni internaționale ar fi afectate și ele.
Dacă cifrele sunt corecte, IBM ar depăși recordul anterior de disponibilizare corporativă de 60.000 în 1993 - un record stabilit și de Big Blue.
„Oamenii eliberați vor fi excluși de la luarea în considerare a noilor unități de afaceri”, potrivit raportului blestemat al Forbes. „Peste câteva luni acele noi unități de afaceri vor începe să lucreze apelând clienții IBM să le vândă pe noile lucruri CAMSS (Cloud, Analytics, Mobile, Social și Security). Vor intra într-un cuib de viespi. "
Apple și IBM au lansat primul val al său Aplicații MobileFirst pentru întreprinderi luna trecuta. Întreprinderea este un sector în care Apple a avut multe probleme în a câștiga o cotă de piață semnificativă, ceea ce face ca relația sa cu IBM să devină cu atât mai importantă.
IBM are cel puțin 6.000 de persoane dedicate parteneriatului său MobileFirst cu Apple și nu este clar dacă această forță de muncă specifică va fi redusă prin concedieri.
Am contactat IBM pentru comentarii.
Actualizați: IBM a lansat următoarea declarație către The Wall Street Journal respingând raportul Forbes:
"IBM nu comentează zvonuri, chiar ridicole sau nefondate", a spus purtătorul de cuvânt. „Dacă cineva ar fi verificat informațiile disponibile din declarațiile noastre de câștiguri publice sau pur și simplu ne-ar fi întrebat, ar ști că IBM a anunțat deja că compania tocmai a preluat o taxă de 600 de milioane de dolari pentru forța de muncă reechilibrarea. Acest lucru echivalează cu câteva mii de oameni, o mică parte din ceea ce a fost raportat ".
Actualizare 2: Pe blogul său din Hong Kong, IBM a comentat în continuare ceea ce a numit „zvon neîntemeiat“:
IBM nu comentează zvonuri sau speculații. Cu toate acestea, vom face o excepție atunci când speculațiile sunt stupide. Acesta este cazul aici, în cazul în care un gadfly din industrie încearcă să facă zgomot despre modul în care IBM este pe cale să concedieze 26% din forța de muncă. Sunt peste 100.000 de oameni, ceea ce este total ridicol.
Faptul este că IBM a anunțat deja, după raportul de câștiguri 3Q, că compania va prelua o taxă de 600 milioane dolari pentru restructurare. Sunt câteva mii de oameni. Nu 10.000 sau 100.000. Mai mult, IBM are în prezent posturi pentru mai mult de 10.000 de profesioniști din întreaga lume, cu mai mult de jumătate dintre ei în domenii de creștere, cum ar fi cloud, analize, securitate și tehnologii mobile. Noul lider cloud al IBM, vicepreședintele senior Robert LeBlanc, a declarat săptămâna aceasta la Fortune că IBM are planuri să angajeze 1.000 de profesioniști în cloud.
O mică perspectivă asupra veniturilor IBM este în ordine. Compania face încă un profit uriaș... 21 miliarde dolari din profitul operațional înainte de impozitare anul trecut. Iar „imperativele strategice” ale IBM reprezintă 27% (și în creștere) din veniturile totale ale companiei... 25 miliarde USD în venituri, în creștere cu 16%. Avem o creștere ridicată într-o parte substanțială a portofoliului, iar acele zone (CAMSS) au marje mai bune decât cele normale în domeniile care contează cel mai mult astăzi pentru clienți - aceasta este inima IBM transformare.
Sursă: Forbes
Prin intermediul: ITWorld
