Prietenii noștri de la Cu fir au lansat numărul lor din august, iar revista prezintă o copertă numită Sunt Steve Jobs. Fotografia de copertă este o imagine anterioară a lui Jobs descrisă cu un halou și coarne desenate în jurul capului. Trei linii exprimă natura auto-contradictorie a regretatului CEO Apple: „El era un budist și un tiran”, El era un geniu și un smucit ”, și„ Cum povestea sa de viață a devenit o inspirație pentru unii și o poveste de avertizare pentru alții."
Noua ediție este disponibilă acum și poate fi descărcată în Chioșcul Apple (are o capacitate de 532 MB). Articolul principal împrumută mult din biografia lui Walter Isaacson, așa că este posibil să fi auzit multe dintre anecdotele lui Jobs înainte. Cu toate acestea, există câteva interviuri interesante care se adaugă la discuție. Accentul piesei este luat în principal dintr-o perspectivă de afaceri și antreprenorial, dar oricine a urmărit Jobs și Apple ar trebui să obțină cel puțin un pic din ea.
Alăturați-vă sau ieșiți din drum - este o frază care rezumă ceea ce viața lui Jobs i-a învățat admiratorii astăzi. Andrew Hargadon, profesor la UC Davis și autor al
Cum se întâmplă descoperiri: adevărul surprinzător despre modul în care companiile inovează, subliniază faptul că neprețuirea lui Jobs a contribuit la inspirarea unei reacții mai ample la câteva decenii de înțelepciune convențională cu privire la importanța abilitării lucrătorilor și a luării deciziilor prin consens. „Jobs ne arată valoarea în mod vechi, autocratic. Am mers atât de departe spre cealaltă extremă, spre o sociologie bovină în care vacile fericite ar trebui să producă mai mult lapte." Adică, a fost nevoie de un hippie-geek ca Jobs să le dea altor șefi permisiunea de a fi din nou agresivi și dominatori.Aceasta nu este o agresiune pentru sine, ci pentru binele unei companii. Tristan O'Tierney, dezvoltator de software pentru Mac și iPhone, l-a ajutat pe creatorul Twitter, Jack Dorsey, să găsească acum trei ani startup-ul cu card de credit Square. O'Tierney spune că acum vede valoarea să spună cu tărie oamenilor că munca lor este o prostie. „Nu faci produse mai bune spunând că totul este minunat”, explică el. „Îi faci mai buni forțând oamenii să facă o muncă pe care nu știau că o au în ei.” Aaron Levie, a Locuri de muncă auto-descrise „wantrepreneur”, a început Box, care permite partajarea de fișiere bazată pe cloud, în camera de dormit din USC în 2005. Pentru noii angajați, el citează Jobs - „Unii oameni nu sunt obișnuiți cu un mediu în care se așteaptă excelența” - pentru a le arăta clar că Box este doar un astfel de mediu. „Lecția mea de la Jobs”, spune Levie, „este că pot să-mi împing angajații mai departe decât credeau posibil și nu mă voi grăbi orice produs pe ușă fără ca acesta să fie perfect ”. El adaugă: „Această abordare vine cu daune colaterale asupra oamenilor latură."