Un alt muncitor Foxconn s-a sinucis în weekend la fabrica de asamblare a telefoanelor din Zhengzhou, China, potrivit organizației chineze pentru drepturile lucrătorilor din China, China Labor Watch (CLW).
Incidentul ar fi avut loc sâmbătă, 6 ianuarie, când Li Min, în vârstă de 31 de ani, a sărit la moarte din fabrică. CLW a postat un videoclip care arată consecințele sinuciderii. Nicio explicație pentru motivul pentru care Li Min și-a luat propria viață nu a fost făcută publică, deși lucrase și locuise la Foxconn doar de puțin peste două luni.
Moartea tragică revine la preocupările proeminente cu privire la condițiile de muncă de la Foxconn. Criticii și susținătorii muncii au susținut de multă vreme că Foxconn impune ore suplimentare excesive și presiune asupra lucrătorilor, în special în perioadele aglomerate, cum ar fi rampa de lansare a noului iPhone. În aceste perioade ale anului, Foxconn poate angaja peste 300.000 de angajați care construiesc zeci de mii de iPhone-uri pe zi.
În timpul apogeului producției iPhone X, analistul KGI Securities, Ming-Chi Kuo, a susținut că firma livrează
440.000 până la 550.000 de unități iPhone X pe zi.În anul 2010, aproximativ 14 muncitori Foxconn și-au luat propria viață. După aceea, Steve Jobs, CEO-ul de atunci, a numit rata sinuciderilor „îngrijorătoare”, dar a apărat Foxconn. „Foxconn nu este un atelier”, a spus Jobs. „Este o fabrică. Dar au avut câteva sinucideri și au încercat să se sinucidă - și au acolo 400.000 de oameni. Rata este mai mică decât cea din SUA, dar este încă îngrijorătoare ".
Foxconn a instalat anterior plase în afara clădirilor sale pentru a împiedica lucrătorii să sară la moarte.
Compania a fost recent în știri când s-a raportat că stagiari de liceu a lucrat ore suplimentare ilegale construind iPhone X. Acești studenți, cu vârste cuprinse între 17 și 19 ani, ar fi lucrat timp de 11 ore la asamblarea iPhone X la una dintre fabricile Foxconn din Zhengzhou, China. După aceea, Foxconn a spus că a întreprins „acțiuni imediate pentru a se asigura că niciun stagiar nu efectuează nicio muncă suplimentară”.
Apple a lucrat, de asemenea, la îmbunătățirea condițiilor la diferiții săi furnizori. Pentru ultimii ani, Apple a obținut în jur de 95 la sută conformitatea cu aplicarea unei săptămâni de lucru de maximum 60 de ore pentru persoanele din lanțul său de aprovizionare și a luat măsuri pentru a reduce angajarea lucrătorilor minori.
Foxconn se află în prezent în proces înființarea unei fabrici în S.U.A.
Sursă: Telegraf
