Sectoarele de afaceri financiare și de sănătate Cel mai probabil să utilizeze iPad-uri la locul de muncă [Raport]
De ceva timp știm că companiile își încurajează tot mai mult angajații să-și aducă iPhone-urile și iPad-urile la lucru. Tendința cunoscută sub numele de BYOD sau Bring Your Own Device, se va accelera probabil pe măsură ce întreprinderile caută modalități de a reduce costurile și muncitorii se străduiesc să aducă la locul de muncă dispozitive de calitate pentru consumatori. Într-un nou raport, cercetătorii găsesc cu cât compania este mai mare, cu atât firmele sunt mai dispuse să arunce telefonul companiei pentru ceva de la Apple sau Google.
„Așa cum am văzut anul trecut, smartphone-urile și tabletele vor fi cadouri populare în acest sezon de sărbători și vor veni angajații din ianuarie va aduce aceste dispozitive să funcționeze în masă ”, spune John Herrema, vicepreședinte senior pentru strategie corporativă la Good Tehnologie. Bun a lansat numerele astăzi Arătând ceea ce a început ca o întâmplare întâmplătoare a unui iPhone aici sau acolo, s-a instituționalizat cu companiile care oferă bursă și alte programe.
Herrema s-a așezat cu noi pentru a vorbi despre semnificația din spatele graficelor privind tendința către BYOD. Tema generală: dispozitivele destinate consumatorilor, cândva credeau că este o problemă, sunt acum privite ca un avantaj competitiv. Mișcarea înseamnă productivitate sporită a angajaților, împreună cu costuri mai mici pentru companii.
Există o incidență mai mare a dispozitivelor iOS care participă la programe care încurajează angajații să își folosească propriile dispozitive la locul de muncă. De obicei, 60% dintre dispozitivele BYOD sunt bazate pe iOS, a spus el. Pentru companii, pare să existe o limită inferioară de angajați în care BYOD are sens. Opt din 10 firme care îmbrățișează BYOD au mai mult de 2.000 de lucrători. Cu toate acestea, rata de adopție se desprinde pentru corporațiile foarte mari. Doar 35% dintre companiile cu peste 10.000 de angajați folosesc tendința de a aduce propriul dispozitiv.
Pentru angajați, 50% plătesc toate costurile utilizării telefonului iPhone sau Android la locul de muncă. Alte 45 la sută primesc o bursă pentru a acoperi fie costul dispozitivului, fie planurile de date asociate. Potrivit Good, companiile care oferă stipendii parțiale atrag mai mulți utilizatori de telefonie mobilă.
Sectoarele financiar, asigurări și asistență medicală - toate foarte reglementate - sunt cele mai potrivite pentru a îmbrățișa modelul BYOD. Deși unele eforturi ale comerțului cu amănuntul și ale guvernului au atras titluri, aceste întreprinderi monitorizate îndeaproape sunt cele mai prietenoase față de angajații care aduc dispozitivele de consum la locul de muncă.
