Indiferent dacă este în concordanță cu media națională sau nu, recenta listă de sinucideri la Foxconn a fost una coșmar de relații publice nu doar pentru producătorul chinez de electronice, ci și pentru partenerii lor bine.
Acum, un raport de pe site-ul chinezesc Zol.com.cn sugerează că Cupertino ar putea lua bunăstarea lucrătorilor lor subcontractați în propriile mâini: ei susțin că Apple va subvenționa salariile angajaților Foxconn care lucrează la produsele lor cu o repartizare a profitului sistem.
Potrivit articolului, Apple consideră că principalul motiv al săriturilor sinucigașe este salariile mici și așa sunt pregătit să ofere aproximativ 1 până la 2% din profiturile produselor Apple produse de Foxconn angajaților care au lucrat pe ei.
Foxconn are aproximativ 486.000 de angajați, salariul mediu fiind de aproximativ 125 USD pe lună. Spre deosebire de Apple Profiturile Q1 au fost de 3,38 miliarde de dolari. Un bonus de un procent ar fi atunci de aproximativ 33,8 MM USD: repartizat uniform pe toți angajații Foxconn, acest bonus ar avea ca rezultat o sumă suplimentară de 23 USD pe lună, sau aproximativ o creștere a salariului cu aproximativ 20%.
Cu toate acestea, odată ce luați în considerare faptul că numărul angajaților globali ai Foxconn este mai mic decât numărul de angajați care lucrează la produsele Apple și că Apple ar subvenționa doar angajații care lucrează pe produsele lor, acest număr devine mult mai mare... dublând sau triplând salariul lucrătorilor Apple Foxconn.
Dacă este adevărat, este o mișcare umanitară generoasă din partea Apple și ar face din ea prima companie de comerț echitabil din lume. Totuși, există ceva puțin prea generos în zvon. Deocamdată, fiți sceptici și sperați în ziua în care APple le anunță largesse către subcontractanții lor Foxconn pentru ei înșiși.
