Aproape toți cei care s-au întâlnit sau au lucrat cu Steve Jobs au o anecdotă despre regretatul CEO Apple, care luminează un aspect al personalității și / sau abordării sale asupra vieții.
Cel mai recent este Evan Doll, cofondator al aplicației de citire a știrilor Flipboard, care a lucrat la Apple din 2003 până în 2009. Într-o serie de tweets, Doll își amintește momentul în care Jobs a fost întrebat de ce Apple nu și-a remunerat mai bine inginerii.
Răspunsul lui Jobs a fost Steve clasic: parțial ofuscat, parțial pascal-agresiv masterclass, tot în timp ce subtil (sau nu atât de subtil) reamintind întrebătorului că au avut norocul de a fi la Apple și că a fost vina lor dacă nu au fost fiind plătit mai mult.
Răspunsul său cu ochii înțepenitori: „Poate ar trebui să-l întrebi pe managerul tău de ce nu cred că merită mai mult”. 😐😐😐
- Evan Doll (@ edog1203) 28 decembrie 2015
Sfaturile „cu ochii încrucișați” ale lui Jobs subliniază modul în care Apple, sub conducerea sa - în timp ce o echipă în multe feluri - a încurajat angajații să-i privească pe cei de deasupra lor ca să-i țină apăsat și le-au cerut să privească relațiile de lucru ca pe eforturi competitive de atins topul.
Există, desigur, ceva mai mult decât atât. În perioada în care Doll era la Apple, compania lucra ilegal cu „rivali” precum Google pentru a se asigura că ei nu și-au braconat unul pe altul angajații - prin aceasta suprimând salariile. Doll tocmai și-a primit cecul de la eventuala soluționare a procesului, pe care el a remarcat-o la doar 1.000 de dolari pe an pentru timpul în care a lucrat la Apple.
Doll subliniază, de asemenea, că inginerii Apple erau bine remunerați în ceea ce privește opțiunile pe acțiuni, dacă nu chiar salariul de bază. Miop, a vândut-o aproape imediat. „Am vândut naiv primul meu stoc ESPP în 2004, am câștigat 4k dolari pentru a plăti împrumuturi studențești - de două ori banii mei, destul de dulci!” el a scris. Problema? „[Nu] aș fi în valoare de 500.000 de dolari astăzi”, continuă el. Doh!
Totuși, încă îmi place citatul Steve Jobs.
Prin intermediul: Business Insider