Potrivit Apple Insider, Apple a început să o facă programe de eliminare pe App Store care oferă widget-uri de tip tablou de bord utilizatorului.
Cele mai tangibile dovezi ale epurării provin de la dezvoltatorul Russell Ivanovic, a cărui aplicație MyFrame era eliminat de Apple pentru includerea suportului pentru widgeturi.
Mergând direct la Steve Jobs, Ivanovic a primit acest răspuns: „” Nu permitem aplicațiilor care își creează propriile desktopuri. Îmi pare rău. ”
Apple Insider speculează că aceasta ar putea fi o pregătire pentru ca Apple să își introducă propriile widget-uri în iPhone OS 4.0, deși cu siguranță am fi văzut unele dovezi ale acestui lucru în formă beta până acum.
Un motiv la fel de valabil ca Apple să închidă aplicațiile de pe tabloul de bord este din cauza interdicției lor stricte împotriva codului interpretativ, care este în esență un widget.
Site-ul iPhonePortugal a postat două videoclipuri care analizează mai atent șasiul noului iPhone 4G. Nu există surprize, dar este interesant de văzut cât de aproape se potrivește designul industrial al iPhone 4G cu iPad și cu noile MacBook Pro.
Ca carcasă albă pentru iPhone prezentată de PowerBook Medic, acestea par a fi piese de schimb, achiziționate în China. iPhonePortugal se străduiește să sublinieze că piesele au fost obținute legal:
Aceste piese au fost achiziționate în China de către unul dintre cititorii noștri (nu au fost furate sau găsite), apoi ne-au fost livrate. Nu vom dezvălui prețul.
Sunt acele părți autentice? Nu putem ști, dar putem spune cu siguranță că acele părți sunt perfecte, nu au defecte, nu sunt defecte deloc, nu există nici măcar o singură diferență între cele 2 exemplare pe care le avem.
Exclusivo - Șasiu pentru iPhone 4G
Indiferent dacă este în concordanță cu media națională sau nu, recenta listă de sinucideri la Foxconn a fost una coșmar de relații publice nu doar pentru producătorul chinez de electronice, ci și pentru partenerii lor bine.
Acum, un raport de pe site-ul chinezesc Zol.com.cn sugerează că Cupertino ar putea lua bunăstarea lucrătorilor lor subcontractați în propriile mâini: ei susțin că Apple va subvenționa salariile angajaților Foxconn care lucrează la produsele lor cu o participare la profit sistem.
Potrivit articolului, Apple consideră că principalul motiv al săriturilor sinucigașe este salariile mici și așa sunt pregătit să ofere aproximativ 1 până la 2% din profiturile produselor Apple produse de Foxconn angajaților care au lucrat pe ei.
Uh oh. Departamentul de Justiție continuă să-și mute lupa anti-trust din ce în ce mai departe de Apple concurență cu Amazon, aruncând în aer porii pe toată pielea mărului iTunes. DoJ se adresează acum Hollywoodului în timp ce își investighează cazul antitrust împotriva lui Cupertino.
In conformitate cu New York Post:
„[Departamentul Justiției] face activități de informare”, a spus o sursă din industria de la Hollywood. „Nu puteți dicta termeni industriei. Lucrul cu Adobe invită doar mânia tuturor. ”
A adăugat o sursă principală la o companie media: „Dacă Apple crede că își va crește monopolul cu iPad-ul, ar trebui să se uite la istoria altor grădini cu ziduri”.
În timp ce DoJ „investighează” chiar acum, un caz antitrust - înfricoșător sau nu - este aproape inevitabil în acest moment: Apple este acum cea mai mare tehnologie companie din lume și, din moment ce atât de multe companii mari și puternice sunt acum mai mici decât ele, vor face lobby pentru a dărâma Apple câteva crestături în orice mod ei pot.
Erupția sinuciderilor de la Foxconn nu se datorează condițiilor dure de muncă, ci situația forței de muncă a migranților din China, spune o scrisoare deschisă semnată de o duzină de sociologi chinezi.
Scrisoarea blamează șirul sinuciderilor Foxconn asupra problemelor sociale cu care se confruntă vasta clasă de lucrători migranți din China.
Proveniți din zone rurale sărace, lucrătorii migranți chinezi sunt adesea fără rădăcini și izolați, separați de prieteni și familie. În loc să găsească locuri de muncă bune în fabricile urbane, acestea sunt adesea prea prost plătite pentru a se stabili în noile lor orașe și au acces limitat la educație și asistență medicală. Fără perspective acasă, sunt blocați. Sociologii o numesc „calea fără întoarcere”.
Le-am făcut să ducă o viață de migranță fără rădăcini și neajutorată, în care familiile sunt separate, părinții nu au pe cine să-i susțină și copiii să nu fie îngrijiți. Pe scurt, aceasta este o viață fără demnitate.
Sociologii notează că la sfârșitul anului 2008, populația din Shenzhen depășea 12 milioane, dar doar 2,28 milioane erau înregistrați ca rezidenți permanenți. Fabrica gigantică Foxconn, care are peste 600.000 de lucrători, se află în Shenzhen.
Sociologii fac apel la Foxconn și guvernul central chinez să sporească salariile și să îmbunătățească accesul la locuințe, educație și asistență medicală. Ei spun, de asemenea, că solicită lucrătorilor să primească o „voce”, ceea ce înseamnă probabil sindicatele.
Facem apel la fiecare întreprindere să depună eforturi conștiincioase pentru a crește salariile și drepturile lucrătorilor migranți și să le permită lucrătorilor migranți să devină adevărați „cetățeni ai întreprinderii”.
Iată textul complet al scrisorii deschise: