Apple ar fi considerat să lanseze propriile clinici medicale de îngrijire primară bazate pe abonament, împreună cu medicii angajați de la Apple, spune The Wall Street Journal. Planul - parte a impulsului Apple către sănătate și bunăstare - ar fi fost conceput în 2016. Cu toate acestea, nu este clar dacă este încă pe cărți astăzi.
Raportul menționează că:
„O echipă Apple a petrecut luni întregi încercând să-și dea seama cum a fost colectat fluxul de date despre sănătate și wellness de la utilizatorii ceasului său inteligent, lansat pentru prima dată în 2015, ar putea fi folosiți pentru a îmbunătăți asistența medicală, oamenii spus.
Directorul operațional Apple, Jeff Williams, care supraveghează echipa de sănătate, a îndemnat angajații să gândească la mare. El a spus că Apple ar trebui să perturbe ceea ce el a numit modelul de îngrijire „363” și „break fix” în SUA, unde pacienții ar putea să nu vezi medicii lor 363 de zile pe an și vizitați doar atunci când ceva nu merge bine, potrivit oamenilor familiarizați cu ideile sale.
Echipa a decis una dintre cele mai bune modalități de a realiza această viziune a fost aceea de a oferi un serviciu medical propriu, au spus oamenii familiarizați cu planul, conectând datele generate de dispozitivele Apple cu asistența virtuală și personală oferită de Apple medici. Apple ar oferi asistență medicală primară, dar și monitorizare continuă a sănătății, ca parte a unui program de sănătate personalizat bazat pe abonament, conform acestor persoane și a documentelor. ”
Franciza medicală Apple
Raportul menționează că Apple a ajuns totuși până la testarea serviciilor angajaților săi. Se presupune că Apple a preluat clinicile de sănătate ale angajaților din sediul central Cupertino și le-a transformat în paturi de testare. A angajat Dr. Sumbul Desai de la Universitatea Stanford pentru a derula proiectul. Proiectul a primit numele de cod Caspar.
In conformitate cu WSJ, proiectul continuă astăzi, deși Apple „s-a străduit să-l mute pe Casper” dincolo de primele etape. Unitatea ar fi văzut multiple plecări în ceea ce privește angajații. Este, de asemenea, raportat de către departamentul de cultură „descurajează feedback-ul critic”, care ar putea fi afectat progresul. The WSJ continuă că:
„Unii angajați și-au exprimat îngrijorarea cu privire la datele interne despre performanța clinicilor, date care au fost folosite recent pentru a sprijini lansarea unei noi aplicații digitale de sănătate, a fost inexactă sau compilată la întâmplare, conform documentelor și persoanelor familiare cu datele."
Rămâne de văzut dacă decolează acest lucru. Raportul menționează că, dacă a avut succes, o idee pe care Apple a analizat-o implică francizarea modelului. Câteva dintre inițiativele Apple, care au fost mai mult direcționate sub Tim Cook, precum Apple Pay, au avut un succes masiv. Dar există și șansa ca acest lucru să nu se întâmple niciodată și să ajungă ca un pic de trivia Cupertino - cum ar fi restaurante nefericite cu tematică Apple.
Sursă: Wall Street Journal
