San Francisco Chronicle are o funcție duminicală, cu unii foști angajați Apple de pe lista A antreprenori despre ceea ce au luat de la compania Cupertino și lucrează cu Steve Jobs la noul lor eforturi.
Această postare conține linkuri afiliate. Cultul lui Mac poate câștiga un comision atunci când utilizați linkurile noastre pentru a cumpăra articole.
Trecând peste aspectul tribut asemănător cu obitul - poate inevitabil pentru o poveste de acest gen legată de demisia recentă a lui Steve Jobs? - toți spun că lucrul la Apple cu Jobs a lăsat o amprentă de neșters.
Care sunt unele dintre valorile comune importante la Apple care încă influențează modul în care își desfășoară activitatea?
Simplitate, excelență în design, dorința de a respinge ideile și un accent neîncetat pe un set mic de obiective. Ei spun că nu este un accident că acestea se numără și printre valorile principale ale lui Jobs.
Cron a vorbit cu Marc Benioff de la Salesforce.com; Trip Hawkins, care a început Electronic Arts; Andy Rubin care a fondat sistemul de operare Android; Păpușa Evan de Flipboard; și Reid Hoffman, care a cofondat LinkedIn. (Plus un fost angajat Apple a devenit antreprenor care zgomote, probabil încă înțelepte din „verbalul blister, încărcat de explozie, al lui Jobs atacuri. ”)
„Dacă te uiți la toți acei antreprenori, vezi oameni care sunt intens concentrați, intens competitivi, respectuoși, oameni buni. Ei pun designul pe primul loc și chiar încearcă să inoveze. Și asta este tot Apple ", spune Dave Morin, un alum de la Apple și acum fondatorul și CEO-ul startup Path.
Un număr de start-upuri au trăit fără îndoială un „Ce ar face slujbele?” mentalitate, dar dacă ați lucrat la Apple, sună inevitabil.
„Aproape îți imaginezi că Steve este în biroul tău”, spune Evan Doll, cofondator al Flipboard. „Îți spui, ce ar spune el despre asta? Când dați o idee pentru un produs sau pentru o caracteristică, o veți spune chiar în discuție - „Steve Jobs ar face asta” adoră acest lucru! ”sau, mai des,„ Steve Jobs ar spune că acest lucru nu este suficient de bun. ”Este ca și conștiința care stă pe umăr.'
Amintirile lui Beninoff sunt probabil cele mai pline de legendă. A lucrat acolo în 1984, tăind codul, când pe acoperișul companiei mai exista un steag pirat.
„În acea vară, am descoperit că este posibil ca un antreprenor să încurajeze ideile revoluționare”, avea să scrie Benioff mai târziu în cartea sa, „Dincolo de nor.”
Prin intermediul SF Gate
