Noi și partenerii noștri folosim cookie-uri pentru a stoca și/sau a accesa informații de pe un dispozitiv. Noi și partenerii noștri folosim date pentru anunțuri și conținut personalizat, măsurarea anunțurilor și conținutului, informații despre audiență și dezvoltarea de produse. Un exemplu de date care sunt prelucrate poate fi un identificator unic stocat într-un cookie. Unii dintre partenerii noștri pot prelucra datele dumneavoastră ca parte a interesului lor legitim de afaceri fără a cere consimțământul. Pentru a vedea scopurile pentru care cred că au un interes legitim sau pentru a se opune acestei prelucrări de date, utilizați linkul de mai jos pentru lista de furnizori. Consimțământul transmis va fi folosit numai pentru prelucrarea datelor provenite de pe acest site. Dacă doriți să vă schimbați setările sau să vă retrageți consimțământul în orice moment, linkul pentru a face acest lucru se află în politica noastră de confidențialitate accesibilă de pe pagina noastră de pornire.
Vedeți unde se află Tim Cook pe lista directorilor generali preferați ai angajaților
Imagine: Canva
CEO-ul Apple, Tim Cook, ocupă locul al patrulea pe o listă care clasifică CEO-urile după popularitate, în funcție de angajați. Blind Workplace Insights l-a lansat săptămâna aceasta.
Liderii din domeniul tehnologiei, comerțului electronic și financiari au dominat partea superioară a listei rețelei sociale profesionale Blind. Dar nici firmele de tehnologie nu erau străine de gama inferioară.
Indicele de evaluare a aprobării CEO Blind 2023
CEO-ul Nvidia, Jensen Huang, a ieșit în frunte Indicele Blind de 103 CEO după popularitate, cu aprobare de 96%. Cook, care tocmai a încasat 41 de milioane de dolari în acțiuni Apple, a obținut locul al patrulea cu 83% de aprobare (de fapt, la egalitate cu Ali Ghodsi de la Databricks).
Blind a compilat indicele dintr-un sondaj pe platforma sa de 13.171 de profesioniști din Statele Unite în august. Pe întregul indice de 103 directori executivi, ratingul mediu de aprobare a fost de 32%, mai mic decât majoritatea președinților nepopulari ai Statelor Unite.
Și Blind le-a pus întrebarea în același mod în care o face Gallup când întreabă alegătorii despre președinți: „Aprobați sau dezaprobați modul în care dvs. CEO-ul se ocupă de treaba lor?” Cinci răspunsuri posibile au variat de la „aprob cu fermitate” la „dezaprob cu fermitate”, cu „fără opinie” adăugată ca un opțiune.
Blind a citat performanța pozitivă a stocurilor și un sentiment de securitate a locului de muncă ca indicatori puternici de aprobare și reducerile de locuri de muncă ca indicator puternic de dezaprobare.
Cei mai și mai puțin populari CEO
Foto: Orb
![Ne interesează aceste noi pungi de încărcare de la Voltaic, Powerbag [CES 2011]](/f/cae8abe71bc2d506d005ebce308ae01d.jpg?width=81&height=81)
