Investitorii Apple au îndemnat să lupte cu pachetul de salarii de 99 de milioane de dolari al lui Tim Cook

Un grup consultativ pentru acționari îi îndeamnă pe investitorii Apple să voteze împotriva unui pachet de compensare de 99 de milioane de dolari acordat directorului general Tim Cook anul trecut.

Institutional Shareholder Services (ISS) a declarat că are „preocupări semnificative” cu privire la „designul și amploarea” pachetului – care este în creștere cu 14,8 milioane de dolari față de anul precedent. Dar consiliul Apple, nu investitorii, este cel care ia decizia finală.

Pachetul de compensare de 99 de milioane de dolari al lui Cook este în pericol

De când Cook a devenit CEO al Apple în 2011, compania a crescut din ce în ce mai mult. Este posibil să nu fi revoluționat industriile în același mod în care a făcut-o cu iPhone și iPad sub Steve Jobs, dar a fost un magistral.

Apple este acum cea mai valoroasă companie din lume – prima care a apărut vreodată

Acționarii au strâns și ei roadele mandatului lui Cook, cu randamente în creștere cu peste 1.000% de când a preluat frâiele. Dar ISS le cere acum acționarilor să voteze împotriva celui mai recent pachet de compensare al lui Cook.

„Jumătate din premiu nu are criterii de performanță”, a spus ISS. De asemenea, a subliniat că premiul de 99 de milioane de dolari – care includea costurile pentru securitate și un jet privat – a fost de 1.447 de ori mai mult decât salariul mediu al unui angajat Apple.

Consiliul de administrație al Apple ia decizia finală

Este pentru prima dată în șapte ani când ISS se opune pachetelor de plată ale Apple. Și eforturile sale de a bloca premiul este puțin probabil să facă o diferență. Anul trecut, 95% dintre acționari au votat în favoarea compensației lui Cook, BBC rapoarte.

Întâlnirea din acest an are loc în prima săptămână a lunii martie. Atunci acționarii vor avea ocazia să voteze din nou. Cu toate acestea, acele voturi sunt doar consultative; este responsabilitatea consiliului de administrație Apple să ia decizia finală.