Plastic iPhone Lite é confirmado pelo relatório de abuso de mão de obra da Pegatron
A Apple está sendo criticada novamente por abusos trabalhistas por um de seus parceiros de fabricação novamente, desta vez a Pegatron. Estranhamente, porém, o relatório que os incriminou também confirma o “orçamento” de plástico do iPhone, o chamado iPhone 5C.
Como parte de uma investigação contra Pegatron pelo China Labor Watch, três moles foram inseridos dentro das fábricas da Pegatron... e um desses trabalhadores foi aparentemente designado para fabricar o futuro iPhone de plástico da Apple.
O trabalho de hoje é colar uma película protetora na tampa traseira de plástico do iPhone para evitar que seja arranhado nas linhas de montagem. Este modelo de iPhone com capa de plástico em breve será lançado no mercado pela Apple.
Esta não é a primeira vez que a Pegatron vaza informações sobre o próximo iPhone de plástico. Em junho, o CEO da Pegatron T.H. Tung afirmou que o “iPhone de orçamento” seria na verdade bastante caro, pelo menos em comparação com outros dispositivos de orçamento.
Quanto às outras acusações contra Pegatron feitas pelo China Labor Watch, Pegatron é acusado de enganar deliberadamente a Apple quando se trata de coisas como horas extras de funcionários. Na verdade, os funcionários estão trabalhando muito mais horas do que as diretrizes de responsabilidade do fornecedor da Apple ditariam:
A Pegatron tem um sistema de registro de presença falsificado, no qual as horas extras dos trabalhadores são registradas em um valor inferior ao real. A cada semana, todos os trabalhadores são solicitados por um assistente de RH a marcar sim e assinar seus nomes em um formulário de horas extras. Os trabalhadores são obrigados a assinar e não devem prestar atenção ao número de horas extras escritas no formulário; o único objetivo do documento é enganar a Apple durante as inspeções.
Se é tão fácil falsificar violações dos direitos trabalhistas na cadeia de suprimentos da Apple, não é de se admirar que a Apple esteja tendo problemas. Ao todo, o China Labor Watch afirma ter identificado pelo menos 86 violações dos direitos trabalhistas em Fábricas da Pegatron, incluindo 36 violações legais e 50 éticas que incluem o uso de menores de idade trabalho.
Fonte: China Labor Watch
Através da: Mundo de computador