Tribunal diz que os trabalhadores podem processar a Apple por um acordo contra a caça ilegal
Um grupo de 64.000 trabalhadores do Vale do Silício ganhou o direito de entrar com um processo contra várias empresas de tecnologia - incluindo a Apple - acusado de uma "conspiração abrangente" para manter o salário dos funcionários baixo por meio de atividades anti-caça furtiva acordos.
O Tribunal de Apelações do 9º Circuito dos EUA permitiu uma ordem da juíza distrital dos EUA Lucy Koh que irá que os trabalhadores processem como um grupo e prossigam com o que os réus afirmam ser mais de US $ 9 bilhões de danos.
A importância da certificação de ação coletiva é que isso permitirá que os reclamantes levem para casa prêmios maiores, a um custo menor do que se processassem individualmente. Isso também pode colocar pressão sobre as empresas de tecnologia acusadas para que façam um acordo.
O caso começou em 2011, quando cinco engenheiros de software processaram várias empresas, incluindo a Apple, por suprimir propositalmente o pagamento ao fazer acordos para não recrutar ou contratar os funcionários uns dos outros. Isso significaria uma violação das leis antitruste destinadas a proteger contra os empregadores que conspiram para eliminar a concorrência que aumentaria os salários dos trabalhadores.
Muito do caso é construído em e-mails trocado entre Steve Jobs e Eric Schmidt do Google.
O julgamento está programado para começar em 27 de maio.
Fonte: Reuters