HP segue a liderança da Apple para limpar as condições de trabalho da fábrica

Depois de enfrentar muitos escrutínios nos últimos anos sobre as condições de trabalho nas fábricas na China, a Apple tem fez muito progresso na limpeza instalações de seus parceiros de fabricação. O pagamento foi aumentado. Horas extras forçadas e trabalho infantil não são tão frequentes. E não ouvimos falar de nenhum brigas massivas daqui a pouco.

Seguindo o exemplo da Apple, a HP decidiu agir em conjunto na China também reduzindo o número de estudantes menores de idade em suas instalações na China.

De acordo com uma reportagem de Slashgear, A HP emitiu um novo conjunto de diretrizes para seus parceiros de fabricação seguirem, incluindo a Foxconn. As novas diretrizes da HP visam limitar o número de trabalhadores estudantes em cada fábrica, além de dar aos alunos e outros trabalhadores temporários mais liberdade nas horas em que trabalham.

No ano passado, informamos que os trabalhadores estudantes na China são forçado a trabalhar na Foxconn

As novas diretrizes da HP determinam que estagiários e trabalhadores temporários só serão aceitos se seu campo de estudo estiver próximo da linha de trabalho que estariam realizando na fábrica. Todo o trabalho agora deve ser voluntário, e estudantes e trabalhadores temporários serão autorizados a "deixar o trabalho a qualquer momento após notificação razoável, sem repercussões negativas, e deve ter acesso a reclamações confiáveis ​​e sem represálias mecanismos. ”

As novas diretrizes devem entrar em vigor imediatamente. A HP também realizará sessões de treinamento para fornecedores a partir de março, e eles vão hospedar alguns discussões com funcionários do governo e instituições educacionais para garantir que as novas regras entrem em efeito. Parece que agora que a Apple fez uma posição firme sobre as condições de trabalho na China, todas as outras grandes empresas de tecnologia estão prontas para seguir o exemplo.

Fonte: Slashgear