Relatório de diversidade da Apple mostra que a empresa ainda é branca e masculina
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O novo vídeo da Apple publicado esta tarde é uma celebração da diversidade, mas de acordo com um recente processo do governo, a empresa ainda tem um longo caminho a percorrer antes de realmente se autodenominar inclusive.
Mais de 80% dos funcionários de alto escalão da Apple são homens brancos, com base no relatório de inclusão e diversidade atualizado da Apple. A maioria dos números está estagnada em comparação com 2016, mas existem alguns locais dos quais se orgulhar.
A Apple diz que a disparidade salarial entre homens e mulheres foi corrigida
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A força de trabalho da Apple tornou-se um pouco mais diversificada em 2016, de acordo com o relatório anual da empresa Inclusion e o relatório de diversidade que foi publicado hoje, revelando que as minorias representavam 54 por cento dos novos Estados Unidos. contratações.
A empresa também está contratando mais mulheres do que nunca e diz que finalmente está pagando salários iguais às mulheres, e continuará a analisar os salários, bônus e concessões anuais de ações de todos os funcionários em todo o mundo para resolver as disparidades salariais de gênero de uma vez por todas tudo.
