A Apple corre o risco de perder talentos valiosos demais?

A Apple pode ter alguns dos executivos mais bem pagos do país, mas isso não significa que os funcionários estão satisfeitos na parte inferior da cadeia alimentar.

Desde que Tim Cook se tornou CEO da Apple, a cultura corporativa da empresa mudou. Um subproduto dessa mudança é que cada vez mais funcionários da Apple estão deixando Cupertino para trabalhar em outros concorrentes e startups.

Business Insider perguntou ao redor, e vários capitalistas de risco disseram que um grande número de funcionários da Apple tem abandonado o navio recentemente.

“De maneira mais geral, há um nível crescente de insatisfação entre os executivos e funcionários da Apple e uma maior disposição para explorar a saída”, disse um investidor.

Esses capitalistas de risco saberiam, já que investem e estão fortemente envolvidos nos negócios das startups para as quais as pessoas deixam a Apple para trabalhar. Empresas como o Facebook são bem ali ao lado da Apple e do Google no que diz respeito aos principais empregadores em tecnologia. Na verdade,

“O consenso entre as pessoas com quem falei é que este não é de forma alguma um cenário de“ ratos deixando um navio naufragado ”, mas sim o inevitável rotatividade de pessoas talentosas capitalizando o sucesso da empresa ”, disse John Gruber, da Daring Fireball, à Business Insider. Isso parece certo. Você só pode manter os funcionários por um certo tempo na indústria de tecnologia. Os melhores dos melhores estão começando a se aventurar para fora do jardim murado da Apple. Resta ver se isso será um problema para a Apple ou não.

Fonte: Business Insider